简历要个性还是要干净？

主持人：人才竞争激烈。为了在众多求职者中脱颖而出，有人在简历上做手脚，用“人品”出奇招。但是会不会让简历太“花哨”？招聘人员更希望看到的是个性化的简历还是传统简洁干净的简历？如何在「个性」和「洁癖」之间取舍？我们来听听管理者和求职者的看法。 HUJI(网友):我觉得“花哨”只是个人审美标准不同导致的不同看法。一份制作精良的简历不仅能吸引招聘者，还能凸显一个人的个性和审美。我觉得招聘者一定喜欢看个人设计风格的简历，清新流畅但不死板。 JEM(自由策划):我是写简历的“老手”。根据我的经验，保持简历个性或干净的关键是“对症下药”，比如广告、策划等需要创意的工作。通过简历展现自己的个性当然也不错。而且如果你准备应聘会计，那就老老实实写一份“干净”的简历吧！ 黄(人力资源部经理):曾经有一个广州大学的学生来我们公司应聘。他学的是酒店管理，但是他用3D技术做了简历，非常漂亮。我是第一个拿起他的简历看的。作为一个招聘人员，我更喜欢个人简历，真的很吸引眼球，可以帮助求职者“推销”自己。 贾(人力资源经理):当然会有喜欢个性的招聘人员，但在你了解看简历的人的脾气之前，还是用正规传统的方式写一份“干净”的简历比较稳妥。尤其是应聘大公司的时候，一份整洁清晰的简历肯定是没有问题的。 王燕儿(读者):我最讨厌那些炫耀自己“个性”、没有内容，还“我性格开朗、会说话、会数数”什么的简历，看了就头疼。 卜(读者):我们首先要知道的是，简历的个性在哪里。仅仅在形式上耍花招不叫个性，而独一无二的真才实学才应该是你简历中最光彩的部分。———我相信没有哪个招聘人员不爱一份有如此“个性”的简历。