网络求职:电子简历的制作及美化

现在有大量的朋友通过网络求职，所以必须使用电子简历。那么下面就来说说电子简历制作的各个环节。电子简历主要关注以下几点： 第一，放大自己的优势。 简历中有几个关键卖点：学历、能力、工作经验，这些都是重点，要用加中文的话来概括和总结，要集中阐述，层次分明，重点突出，强弱分明，言简意赅。简历中有几个亮点：技能、特长、成绩、成就、荣誉、奖项。这是你令人印象深刻的表现会打动招聘人员，引起招聘人员浏览兴趣的地方。你要多下功夫去描述，用数字，百分比或者时间，获奖水平等密集量化的手段去锤炼。 对于刚进入职场的大学生来说，工作经验少，无从谈起。推荐：简历但是有很多相关的技能证书，这是对他们工作经验不足的一种弥补。虽然不是所有都被招聘者认可，但也起到了一定的作用。 二、美化你的简历文字。 求职信和简历一般要用文字格式(txt)写。注意设置页边距，使文字宽度在16cm左右，这样在大多数情况下看起来就不像是换行；尽量使用较大的字体，如4号、4号、5号等。而且不要打错别字；如果想让简历有特色，有个性，可以下大力气对页面进行划分或排列，或者添加一些特殊符号，如*、#等。而且还可以加上小图片和FLASH来表达自己的感受，以引起招聘者的兴趣和关注，但不要花花绿绿，失去严肃性。你要掌握好这个度。用E-mail发的简历要更精炼，简洁明了，所有的摘录都是精华，冲进招聘者的眼里。 第三，简历的发送 因为电脑会受到病毒的入侵和威胁，所以很多公司都不打开邮件的附件，甚至有的公司会把所有带附件的邮件都清除掉。因此，用电子邮件发送简历时，最好避免使用附件。否则，一份精心制作的简历，还没出来就被瞬间清零，事倍功半。更重要的是，会耽误时机，让你失去选择好职位的机会。 第四，经常更新简历。 电子简历最大的优势就是可以经常更新，所以你要利用好这个优势，经常在网上更新简历，不断更新日期和内容，修正不足，改变形式。日期越近，简历越近，就越有漏洞，会引起招聘者的注意和兴趣。