人力资源总监英文简历

人力资源总监

北京光明中国大厦2座15楼。

目标

人事管理/行政职业。

专业经验

田纳西州假释委员会，田纳西州孟菲斯

1991年至今人力资源和工作人员发展主任

制定和实施政策。在人事、工资、劳动关系、培训和积极行动方面发挥领导作用。管理人事/工资系统以满足管理层和员工的需求。咨询董事长、执行董事、管理人员和主管，以确保政策符合适用的法规、规则和条例。推进机构平权行动计划。确定适当的申诉程序救济；解决劳动争议。作为监管机构：EOHS、OER、DPA、国家戒酒协会。办公室和啤梨的联络人。维护员工培训计划。在处理进步纪律和申诉时，与法律人员进行沟通。

田纳西州纳什维尔威尔蒙特保险公司

1987-1991年人力资源主任

保持顺畅的工作流程；监督索赔裁决；执行索赔支付内部审计；与再保险承保人的协调活动。雇佣/解雇、培训、监督和委派人员。确定的技术决策和付款。负责计算机维护(IBM系列I)和更新人事档案，以确保遵守国家/地方有关节假日、假期等的规定。

1984-1987年中央人事干事

协调全州重新分类研究；组织问卷调查、个人访谈和案头审计。评估/分析研究数据；重写了工作描述；为立法批准准备研究材料。建立相关管理档案。处理各种人事相关项目。

教育

田纳西州米丽根学院

人事管理和人力资源课程，1990年至今

田纳西州纳什维尔田纳西韦斯勒万学院

B.管理学学士学位，1980年

动作动词赋予工作描述以冲击力。

继续教育表明候选人对其职业生涯的持续承诺。