简历的一些建议

关于简历的一些建议

有些事情最好留到面试的时候，而不是在简历里解释。原因很明显：这些东西可能不利于求职者就业。这些东西包括薪水要求，搬迁费用，你丈夫或妻子的职业，工作开始时间等等。你的目的是获得面试机会。如果他们真的认为你是合适的人选，你可以在找工作时当面问他们这些棘手的问题。

年龄问题

我应该在简历中提供年龄信息吗？这是一个有争议的话题。当谈到提供年龄信息时，有一点是肯定的：如果你在简历中提供年龄信息，招聘人员可能会认为你对于特定的工作来说看起来太年轻或太老了。如果你不确定在简历中提供年龄信息是否有益，那么就不要在简历中提及年龄。

简历中避免出现跳字、参差不齐的字和用修正液修改的痕迹。

避免使用你熟悉的缩写。招聘人员可能不知道专业术语的缩写。

照片可能会让雇主对你产生错误的印象。如果对方没有要求，就不要送。在美女经济的影响下，很多女生在简历中附上自己的美照，如果确定没有负面影响的话也是可以的。

使用高质量的白纸和效果好的打印机。如果给一份，效果会很好。

如果准备简历的时间比较短，可以使用简历模板或者简历写作助手软件来节省时间。

小贴士：如何让自己的简历脱颖而出？

纸质简历一般在招聘现场投递，电子简历通过互联网投递。但他们都有相同的经历：很容易淹没在简历的海洋中。所以，如果你精心准备的简历因为太普通而被忽略，无疑会功亏一篑。

为了保证简历的有效投递，恰当的简历包装是必不可少的。吸引眼球的简历总会有更多的机会。

在招聘现场，你可以观察别人的简历上盖着什么。如果你的包装材料不一样，就更容易估值。

另外，简历的封面起着非常重要的作用。招聘人员拿起简历，首先看到的是封面。如果封面很脏，印象可想而知。相反，一个设计精美或者独特的封面，总会让人产生阅读的兴趣。在简历的包装上，让简历更显眼最简单的方法就是制作一个独特的简历封面。

就电子简历而言，一般都是通过邮件发送到对方邮箱，不存在封面的概念。不过现在邮箱都支持html格式，你可以用html格式设计表格，背景颜色，粗体字体等。这自然比纯文本格式的简历好看得多，也更容易阅读。投简历的时候，一般不要附上附件，怕可能的病毒传播。

一些建议

投递简历时避免撒网：

投简历前一定要看清楚招聘方的要求，不要广撒网，浪费钱，容易打击你的信心。最好是根据自己的具体情况，精心挑选并投递几个。

避免在简历中混用不同的纸张类型、不同的纸张类型和不同的颜色。不然会让人觉得“档次”不高。

如果复制效果不理想，就不要利用复制的简历来省钱。一般来说，复印纸的质量比印刷纸差。

如果打印后发现错别字，不要犹豫，重新打印。如果你不愿意放弃任何投资，如何找到一份满意的工作？

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