一位人事经理的经验

1.工作没有资历。今天无论你是普通工程师还是总经理，都要保持平衡的心态。体现在具体表现上就是与人为善，始终保持谦虚谨慎。如果你当工程师的时候跟门卫打招呼，当了总裁还是要跟门卫打招呼的。不要把鼻子转向空中，否则你会死得很快。

2.高薪者死。如果你觉得今天能挣的月薪还可以，就不要想尽办法去拿更高的工资了。当你的工资增加到足以让老板一直关注你的时候，你的死期很快就到了。

3.领导支持。作为各级职业经理人，一定不要忘记与领导保持密切联系的道理，尤其是对于中层干部。你的想法、计划、方案要想成功实施，首先要得到领导的支持。坚信：世界上只有领导是好的，领导支持的干部如珍宝。

4.群众的信任。如果一个干部想要成功，他必须赢得同事的信任和领导的支持。所以你要时刻注意和同事的相处，在一些无原则的琐事上争取他们的利益，取得他们的信任，这样你就离成功不远了。

5.请示汇报。永远不要相信公司里会有真正的授权。埋头做事不看路、请示少汇报的人，永远得不到老板的信任和赏识。老板花钱雇你，其实是很害怕，怕你拿了钱就不工作了。所以，你每天都要主动向老板汇报工作，让他知道他没有白给你工资。

6.兔子不吃窝边草。作为职业经理人，不要对身边的同事有感情，比如不要和异性同事搞对象，不要和同事做哥们。除了工作，我没有个人感情。千万不要做坏人，要保持自己的严肃，或者威严。