你的简历能得几分？

制作简历往往是求职的第一步，也是首先向用人单位展示你的一份简历。一份好的简历就像一个人的外貌和气质，能在第一时间抓住招聘方的注意力。下面简单介绍一下百分比简历的得分点，比较一下。你通过了吗？ 1.简单又好看。简历要简洁，好的简历要让人在15秒内抓住信息。不然你写100页，可能会有另一种效果。同时，一点点的成功也会吸引人们更多的目光。否则会在成千上万的漂亮简历中被忽略。 2.真实性。不要编造日期或职称来欺骗你已经失业、频繁跳槽或从事较低职位的事实。如果你未来的雇主在做背景调查时发现你在撒谎，那就和你的工作说“再见”吧！ 3.要有的放矢。如果你发出10份相同风格的简历，你将不得不减去10分。我们应该使我们的工作适合我们的需要，并且根据不同的工作改变我们的重点。 4.优势令人信服。不要介绍过去的职责，而要强调你是如何取得成绩和做出特殊贡献的，用准确的事实和数据清楚地列出你的成绩。 5.挖掘创意。分析一些问题，阐明你对公司或某些事件的看法，会让人对你的潜力和能力有很高的期待。如果你的“硬件”不满意，让你的思想给你加分。