猎头教你如何做份好简历

我从事猎头工作好几年了，几乎每天都要和成堆的简历打交道。我看到的简历可谓五花八门。如果说我最大的感受，一句话，简历这种个人文档的重要性，被求职者大大忽略了。 一份完美的简历应该在形式、内容和文字上恰当地展示求职者的个人情况、能力、经历和性格特征，一个有才华的人可以从纸上活过来。而且我的经验是这样的简历真的很少。偶然发现这样的简历，往往能让我眼前一亮，几乎不用面试就能推荐给客户，因为我知道，一个人能写出这么好的简历的能力不在话下。而客户的反馈也印证了我的判断。 一份简历，就像一个产品的广告和说明书一样，不仅要在短短的几页内将你的形象与其他竞争对手区分开来，还要令人信服地向用户展示你的价值。这份个人文件正好可以作为宣传自己的有力宣言。 我来说说怎么写简历吧。 首先，无论你的专业和职位是什么，有几十个字是必须出现在简历上的，那就是你的姓名、性别、出生日期和地点、婚姻状况、学历(包括学历学位和专业)、语言和计算机掌握情况、求职和职业发展方向、薪资要求、工作地区、户口等。就像出现在舞台上一样。一旦你出现，你将使人完整。同时也说明你有认真规范的工作态度，懂得商务礼仪。 下一部分尤其重要。工作经历，包括你工作过的所有单位名称(最好有简短的业务背景介绍)、你的职位和职责、个人工作成绩、个人培训经历、成功经验等。是你价值的直接体现。问题往往在于：如何表现？女人卖瓜，夸人，还得夸。如果你曾经是销售主管，最有力的证明就是你的销售业绩，比如“一年完成300万元的销售额”、“提前三个月完成当年的销售任务”等等。让用人单位的主管马上对你的能力有一个清晰的认识。数字最能说明问题。所以只要有可能，尽量用数字来表示你的成绩。当涉及到你的管理能力和领导能力时，你可以写下你的团队的人数和组成，以及他们中被提升的人数。如果你主管客服和产品，那么客户或产品的数量和名称，与客户相处的时间也是评价你能力的一个标准。你得到的奖励也能让你脱颖而出。即使它们不是对你的事业的直接回报，它们也经常让人们看到你的潜力和个人品质。总之，开动脑筋，结合自己的实际情况，找出最能展示自己能力的地方。当然，这些例子必须是真实的。最后可以给你一个思路，就是你前老板写的评论。如果你对这个评论满意，别忘了把它附在你的简历里。 一份三页纸的简历未必能充分展示你的能力和潜力，尤其是当你想展示你的个性和独特见解的时候。求职信可以帮助你。不一定要太长，因为没人有时间看你的长篇大论。你只需要精心选择一个合适的角度，或表达自己的兴趣，或自我评价，或谈谈自己对工作中某个问题的看法。目的是为了突出自己的优点，给人留下更深的印象，同时告诉别人你是一个知道自己的价值，明确追求目标，知道怎么走自己的路的人。 做完这些之后，你还有几件看似琐碎的事情不容忽视。调整格式，让它看起来清晰漂亮，就像给它穿上漂亮的衣服；检查单词和拼写。如果你在两三页里犯了五个错误，那就太糟糕了。最后，把你的个人文件给你信任的人看，直到他们点头。 你可能没想到一份小小的简历会这么复杂，但请相信我，这一切努力都是值得的。