用招聘单位的眼睛 看毕业生求职简历

我们报道：你知道吗，80%的简历在五秒钟内就被淘汰了，甚至根本没人看！相反，一份专业且制作精良的简历会敲开你公司的大门。

毕业在即，大学生在简历上下了功夫，却不能在家好好努力？雇主说了算。香港智宇国际咨询有限公司总经理李云慈女士，多年招聘经验，看过无数简历。针对应届毕业生没有工作经验的劣势，她就如何有效组织信息，完成优秀的中英文简历和求职信接受了记者的采访。

简历是沟通能力的体现。

李女士说，现代企业越来越强调沟通技巧。简历是你与招聘单位的第一次沟通。你的目的是让对方了解和接收你，单位的目的是了解你。

对于单位的人事部门来说，你可能是成千上万应聘者中的一员。有些简历甚至没有仔细阅读就被扔进了垃圾桶。更多的简历只在招聘人员手里停留十几秒，也难逃同样的命运。那些潦草写满错别字的简历，就算你是天才，也永远过不了。

李女士强调，一定要注意简历的包装，但包装虽然重要，但决定胜负的是内涵。你是否真的具备单位所需要的人才，是应聘成功的关键。

个人信息的有效表达

如果你不符合公司的要求，即使你作弊获得面试机会，你也会被抓住。但是，如果你是公司需要的人，但是你没有得到面试机会，你应该检查你是否在简历中有效地表达了你的个人信息。

简历的基本内容是必须的。别看简单，但是总有很多人忘记写自己的联系方式或者性别。李女士提醒毕业生，以下内容在简历中必不可少：

个人信息，职业目标，教育背景，奖项，校园和课外活动，兼职工作经历，培训，实习和专业认证，兴趣。

关于简历的基本规则，李女士说，首先，要真实可靠。其实公司了解你的真实情况并不难。许多公司把诚实视为第一重要品质。一旦公司发现你作弊，即使你才华出众也不会录用你。

写简历的时候要注意它的视觉美感和易读性。你要适当运用编辑技巧，比如各种字体、粗体字、斜体、下划线、段落缩进等。突出要点，避免使用大段文字。

通常需要中英文简历。简历上附上一封简短的求职信，有时会有意想不到的效果。

简历成功的关键

李女士解释了在成千上万的简历中，什么样的简历能受到招聘人员的青睐：

1.求职目标清晰明确。所有内容都要对你应聘的职位有利，不要叙述无关甚至阻碍你应聘的内容。

2.突出你的优秀。每个人都有自己值得骄傲的经历和技能。如果你有演讲能力，获得过大奖，你要详细描述，这有助于你申请营销职位。

3.用事实和数字说明你的优势。不要只写下你的“良好的沟通能力”或“团队精神”，这些空洞的话已经被招聘者忽略了。请举例说明你是如何说服他人的，以及你是如何成功地与和你意见相左的人合作的。这是令人信服和印象深刻的。

4.自信但不自吹自擂。准确表达自己的才华就好，不要过分浮夸和华而不实。

5.适当表达自己对招聘单位的关注和兴趣。这样会引起招聘人员的注意和青睐，同时可以要求面试机会。

在写简历之前先确定好自己的求职方向。

你可以通过专业的测评机构或者其他途径，在投简历之前决定好自己的求职方向。

李女士强调，在选择工作之前，一定要花些时间了解自己，找出自己的优势和劣势，确定自己的职业方向。然后，要选择目标企业和岗位，了解目标企业和岗位的需求，了解市场情况。我们不能考虑我们自己的特点，检查

模块化简历虽然最简单易行，但无法满足不同公司的不同需求。尤其在国内，网络简历没有统一的标准。另外，随着求职信病毒的盛行，网络简历一定要注意一些特殊需求。

要有的放矢。人力资源部总是会收到很多不合格的简历，也就是说不适合公司职位的简历。所以在投简历的时候要注明应聘的是哪个岗位，要知道自己是否能胜任这份工作。

没有附件。虽然以附件形式发送简历看起来更好，但由于病毒的威胁，越来越多的公司要求求职者不要以附件形式发送简历。有些公司甚至会删除所有带附件的邮件。在这种情况下，虽然你的简历精心布局，但可能根本没人看。一般不要将发表的作品或论文附在电子简历中，因为总有通过电子邮件附件传播病毒的可能。另外，用人单位一般不会仔细阅读附带作品。

美化“纯文本”。许多人事经理抱怨收到的许多简历格式不佳。通过电子邮件发送的简历应该简明扼要，因为公司通常只看他们最感兴趣的部分。另一个好方法是把你制作精美的简历放到网上，然后告诉公司网址。

精心设计纯文本格式的简历。以下是一些小技巧供参考：a)注意设置页边距，使文字宽度在16 cm左右，这样你的简历在大多数情况下不会看起来像是新的一行；b)尽量使用较大的字体；c)如果一定要让简历看起来与众不同，可以用一些特殊的符号来分隔简历的内容。

最大限度的抓住眼球。

在网上求职的时候，要重点关注有人才数据库的招聘网站，把自己的简历放在他们的数据库里。因为用人单位会访问这些网站或者求人。一般来说，你应该让用人单位带着明确的目的来找你，这比没有目的的给一大堆公司发简历要好。

应聘同一家公司的不同职位时，最好发两份不同的电子简历，因为有些求职网站的数据库软件可以自动过滤掉第二封信，避免冗余。

发电子简历的时候要错过高峰时间。上网的高峰时间通常是从中午到午夜。这段时间传输速度很慢，会有错误信息。所以，你要趁机搬家。