简历制作四大疑问

制作简历最重要的是在第一时间吸引招聘者的“眼球”。

制作简历是大学生走向职场的第一步，也是职场必修课。虽然有很多老师和书籍教大学生如何写简历，但记者发现，很多大学生其实并不知道什么样的简历适合自己，如何通过写简历来“展示”自己。为此，记者采访整理了四个关于简历的故事，并一一解答，希望能为应届大学毕业生提供一些指导。

疑点一：漂亮的封面，需要吗？

你的简历需要封面吗？毕业于广州某大学的肖旭至今仍未找到这个问题的确切答案。当初他的第一份简历和其他同学一样，下载了学校的logo，做了一个简历封面，彩印后非常漂亮。然而，在求职过程中，肖旭发现简历的封面并没有太大的作用，有时反而成了一种负担。后来，他干脆放弃了封面。

点评：给简历设置封面越来越不被HR认可，这种在求职者看来“用心良苦”的制作在HR看来是多余的，既浪费HR的时间，又浪费纸张。但事情不是绝对的。如果你是学设计的，一个设计好的封面往往会成为简历的“手铐”。

疑问二：“一页简历”，够用吗？

梁肖毕业于新闻学院，他的求职目标是新闻媒体。和别人不一样，他的简历永远不会是一页，而是一份复印件。除了他的基本信息、实践经历、荣誉等常规项目，还会附上他在报社实习期间发表的作品。由于有一百多部作品，他的简历就像一本最厚的书。梁肖认为，一份厚厚的简历可以反映他的成就和做事态度。

点评：一个HR的观点可能比较有代表性：他们都喜欢简洁的“一页”(1页)简历，这也是大多数知名企业招聘人员的普遍看法。但是对于一些注重实践经验和表达创意的行业，也可以加入一些自己的作品。

疑问三：工资，我该说多少？

今年9月的一天，记者在南方人才市场看到了这一幕：武汉某建筑学院的本科生在应聘肇庆的一家小房地产公司。"你来我们公司的期望薪水是多少？"“四千！”“要知道，我们公司中层人员就是这个数，新入职的大学生不超过1700元……”最后，HR以“欢迎您下次再来应聘”打发走了这位大学生。

点评：薪资是大学求职者的两难选择。如果回答太高，HR可能会觉得你要求太高；如果答案太低，HR也可能会认为你太“无足轻重”，无法胜任这份工作。提前了解这个行业的薪资水平是明智的。

疑点四：一份简历就能得天下？

小赖是药学专业的研究生。他的职业目标是先选择高职教师，然后是高校辅导员，最后是R & amp医药公司的职员。为此，她设计了三份简历。高职院校教师的简历突出了她的科研成果，高校辅导员的简历突出了她的学生工作经历，R & amp医药公司的d人员强调她的实验操作。三份简历投给不同的岗位，她相信这是唯一被盯上的方式。

点评：人力资源专家指出，永远不要用同一个简历投递所有职位，要注意针对性，针对每个公司和职位制作不同的简历。在简历中，突出与你应聘的公司和职位相关的信息，弱化对方不重视的内容，这样你就很容易脱颖而出。