我们报道:写一份像样的简历是找工作最难的部分,但是通过下面的十二个步骤,就不再那么难了。1.让你的简历脱颖而出。
内容决定一切,所以你的简历必须突出你的能力、成就和过去的经历。只有简历漂亮的外表,才应该仔细分析你的能力,明确你能胜任这份工作。强调一下之前的事件,然后一定要写下结果,比如:“组织了公司的人事调整,裁掉了没用的员工,每年节省了55万元。”
2.让你的简历看起来很显眼。
简历的外观不用强调,但要醒目。看看简历中的空白处,用这些空白处和边框来强调你的文本,或者使用各种字体格式,比如斜体、大写、下划线、突出首字母、缩进或尖首行。
3.尽量让你的简历简短,只用一张纸。
雇主可能会浏览你的简历,然后花30秒钟决定是否给你打电话,所以一张纸最好。如果你的职业经历很长,无法写在一张纸上,那就尽量把最近5-7年的经历写出来或者整理一份最有说服力的简历,把那些没用的东西删掉。
4.定位你的简历
雇主想知道你能为他们做什么。含糊、笼统、漫无目的的简历会让你失去很多机会,所以一定要给简历定位。如果你有多个目标,你最好写几份不同的简历,并在每份简历中突出重点。这会让你的简历更有机会脱颖而出。
5.写一个简短的总结。
其实这才是最重要的部分。“总结”可以写下你最突出的优点。没有候选人写这些话,但雇主认为这是一个吸引注意力的好方法。
6.强调成功经验。
雇主想要你的证据来证明你的实力。记得证明你以前的成绩,你的前雇主得到了什么好处,包括你为他节省了多少钱和时间,你有什么创新。
7.力求准确。
尽可能准确地解释你的技能、能力和经历,不要夸大或误导。确保你写的和你的实际能力和工作水平是一样的,还要写下你之前的工作时间和公司。
8.使用有影响力的词语。
使用这样的词:久经考验的,分析的,有创造力的和有组织的。这样可以提高简历的说服力。
9.小心你的言辞。
很多官员在调研中都提到了这个问题。他们讨厌错别字。很多人说:“发现错别字我就不看了。”所以,你的简历一定要认真写。用人单位总认为错别字说明人的素质不够高。
10.个人信息不是必须的。
现在,不再需要写婚姻状况、血型、身高等个人信息。在你的简历上。许多公司很乐意接受没有个人信息的简历。
11.最后试验
记住,你的简历要回答以下问题:是否清晰,能让雇主尽快了解你的能力?你把自己的能力写清楚了吗?你清楚地写下你对这份工作的要求的依据了吗?有什么要删除的吗?
12.尽最大努力把简历提升到最好。