怎么投简历:投简历技巧

选择什么样的申请方式才能提高自己的成功几率，找到合适的工作？

有条件的话，网络招聘应该是首选。网络招聘的好处是：第一，方便快捷；二是对企业有清晰的认识。如果你想了解更多，在网上搜索也相当方便；第三，成本低，鼠标一点就能轻松发简历。第四，安静舒适。就算去招聘会，大部分也只是投简历而已。他们很少有人能进行面试，雇主也不可能在这么短的交流中加深对你的印象。最后，他们争夺简历。

那么，如何才能避免投完简历后长时间的等待呢？

第一，不要把简历作为附件发。而是将其复制并粘贴到邮件正文或邮件正文和附件中，因为许多公司的防病毒软件会将附件视为病毒。

二、邮件主题一定要写清楚，最好有创意，能吸引招聘单位的内容先填。

第三，看网站上发布的招聘公司有没有留下自己的联系方式、地址或者邮箱，这一点也很重要。如果以上联系方式都没有，就不要投了，因为有些网站为了丰富自己的网页，列出了一些可能没有招聘需求的公司。

其次，选择报纸招聘。报纸招聘也是一种快捷方便的招聘方式，招聘信息易于保存和浏览。因为企业在正规报纸上发布招聘信息是有成本的，企业不可能发布无效招聘信息。