小瞧同事最招人烦

日前，美国霍普金斯大学社交礼仪专家福尼教授列举了职场中十大最恶心的行为。其中，“职场歧视”位列第一。

如果你把工作场所比作大海，你必须经历或大或小的风暴才能在里面游泳。有些粗鲁的行为恐怕特别麻烦。

北京师范大学心理学院副教授张锡超认为，有些人受自己一时心态的影响，爱用‘灰眼睛’看人，再加上说话时大大咧咧的态度，很容易让人觉得自己被人看不起。"张锡超认为，这很可能会打消工作积极性，使矛盾恶化。

排名第二的行为是“鲁莽驾驶”。虽然发生在办公室之外，但还是会被同事鄙视。比如把一个同事的功劳据为己有；挖苦别人；乱扔东西，随地吐痰；在禁烟区吸烟；或者打电话或发短信。“其实中国上班族也有同感，会讨厌这些行为。”张喜超在《生命时报》告诉记者。

专家指出，目前中国职场常见的粗鲁行为有以下几种：一是造谣。工作中的玩笑，虽然无害，却不可避免地被个人发展成恐吓性的八卦。北京阳光华仁心理咨询事务所咨询师宋玉梅认为，“西方人更关注自己，很少有人对错；中国人喜欢献身集体，关注别人的事。”第二，向大家宣讲。宋玉梅指出，虽然这种人有时有良好的意图，但很容易因为他们不正确的表达方式而给人施加压力。第三，不断灭人志气。“这种人本身就有些自卑，只能通过嘲讽别人来鼓舞士气。”宋玉梅说。

当你遇到“职场粗鲁行为”时，是回避还是当面指出？专家认为，首先要对自己有一个了解。以免被别人的言行左右。其次，如果你觉得对方的行为真的影响了你，你也没有觉得不开心，那就找个合适的时机委婉的告诉他比较好。但是记住，要“对事不对人”。