1.嗅觉人
男人懒，懂，懂，但是懒的时候就犯难了。男性是社会交往的强者和中坚力量，所以自身形象尤为重要。不要求每个人都像周润发一样，但出于对工作的尊重，他们至少应该整洁大方。但有的男人头发扎着，衣服亮闪闪的，路过就抽下来。真的很可怕，同事都很难接近，更别说一起工作了。从一个极端到另一个极端，结果可能是一样的，有些男人可能把气味推向另一端的力度太大。办公室作为一个非常理性的公共场所，真的不应该出现这种舞台般的油腻气味。
2.橘子人
女人爱幽默的男人，过度幽默的男人，女人什么都不会爱。在办公室，上班时间的调侃可以缓解紧张的工作气氛，让大家心情愉悦。然而，满口黄色笑话的男人不仅会污染空气，还会带来一些令人不安的尴尬。
3.一个不合时宜的人
生活中的人，不像报纸上的人的图片，可以有自己的空间，尤其是在社交方面。但是，有些男性在工作交流中与同龄人(尤其是女性)过于亲近，未经允许就侵占他人的预留空间。比如他们习惯性地把脸贴在女同事的脸旁边，把手放在椅背上，破坏了常规礼仪交流的距离，让女同事觉得提醒不舒服。
4.一个长舌的男人
人们常说流言蜚语令人讨厌。男人嘴里加个“多”字恐怕很烦。有的男人就是有这个爱好，总是打听同事的隐私，查不出来就胡乱安排，造成同事之间不必要的误会，扰乱了正常的人际交往秩序。
5.偏狭的人
男人自给自足并不过分，因为他们需要自己扛的东西太多，所以付给他们一些权力也是合理的。凡事都怕过火，男人超水平发挥是很危险的。这是一项团队工作，一个人很难单独完成。那么包容，相互支持，相互理解，就会成为工作顺利完成的基础平台。有些大男人就是有一颗袖珍的心。如果他们和同事有一点小摩擦和误会，他们就会想方设法报复。这种行为只会把细心的男人推向孤立无援的深渊。
6.吝啬的人。
和同事聚会，互相拜访，一起组织活动，也是各单位常见的情感联系方式。男人往往是每次交友活动的核心力量。至于活动经费，通常采用轮换或均分等民主公平的支付方案。但也有男性积极参与活动，充分享受娱乐的美味。对于费用，符合“你不好意思给我热烈的欢迎，但是你很勇敢的提出了我。”
“勇敢拒绝”政策来解决。男人的节俭值得肯定，但是占便宜太小气的男人只会让人敬而远之。
7.吹牛的人
有才华的男人令人钦佩，所以男人都在努力往这个方向走，有些急性子的男人就采用了“吹牛”这种激素型的速效方法。在办公室里，他们生动地讲述自己如何有关系、有能力、有资格、有资本，优雅地描述成功故事。当然，演讲通常以“嘘”声结束。这种可笑的行为极大地影响了你的工作形象，降低了同事的信任度。
8.抱怨的人。
妇女在工作中遇到困难是很常见的。女人开始学会冷静面对，但有些男人选择了全方位的批评。领导抱怨自己没有同情心，同事不支持他，客户要求更多，但他从来不去想自己错在哪里，更不去想怎么解决问题。
从心理学的角度来说，说出刻薄的话对身心健康有好处，但在不恰当的场合抱怨会影响别人的健康。
9.行为反常的人。
登上男人事业的高塔并不容易，但在生活中采用出轨的方法真的很不明智。口是心非的双面做法虽然短期内会有效果，但是用一点时间就会漏洞百出，更别说塔了。我认为即使在平地上也很难站稳。
10.懦弱的人
男人一接近办公室就开始工作，就像一个投了硬币的游戏机，短时间内超有活力。如果这台游戏机突然停了，那么一定是误投了一枚叫做懦弱的硬币。胆小怕事、畏首畏尾、躲在角落里的男人，只会招来领导和同事的鄙视。即使会给予一些同情，也不会再有人给他投硬币了。以上只是部分女性的部分观点，但可以肯定的是，如果一个男人拥有以上10点全部，我觉得他就不用再工作了。
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