一位女职业经理人的自白：对不起我做了逃兵

工作15天就辞职，显然不是一个成熟的专业人士该做的。跳槽可能不是解决职业问题的唯一途径。但昨天，当记者采访职业经理人张时，听到了她平静的声音：对不起，我刚刚跑了！

旁白：张，30岁的女性，是一家私营集团公司的总经理。

今天，我已经在这家公司工作了15天。一个小时前，我刚向公司递交了辞呈，办理了交接手续。上个月的工资还没发，不打算拿。

早在六年前，我就是一家知名企业的中高层管理者。这几年我服务过两家企业，一家是服装行业，一家是房地产行业。

在这么多年的职业经历中，最困扰我的是人际关系。作为职业经理人，没有完成的任务指标和年薪分红，与经理人理念的矛盾，总是导致我辞职的直接原因。

一个月前，在一个朋友的推荐下，这家公司的老板找到了我。经过多次谈判，老板邀请我承担集团新地产项目的整体策划。五天前，我坐在总经理办公室，踌躇满志。

作为家族企业，我发现公司一半是老板的亲人，一半是老板的好朋友。我到这里的第一天，气氛相当微妙。从第一天起，我就知道了什么是忙到没时间去厕所。我已经15天没有休息了。

老板给了我5000元的财务审批权。我发现在这里，老板说话没用，只有他老婆说话。夫妻之间有矛盾，亲戚朋友之间也有矛盾。每做一件事，等待你的不是合作，而是反抗。

前两天公司要买些办公用具，不到两千块钱，财务跑在我前面看是不是这么多钱。我以为自己像小偷一样被人看守着，极度失望，极度疲惫。

对不起，我刚成为一名逃兵。即使以后可能不光彩，但我坚持认为，这个世界上赚钱做生意的方式还是很多的。