面对职场女性有特权

男人和女人的区别是一个人们讨论了很久的话题。男女思维方式不同，行为方式不同，情感需求不同。这些差异既体现在生活中，也体现在职场中。那么，职业女性在面临工作压力时，会以怎样的方式对待呢？北京零点调查公司近日就此进行了一项调查。

女性更容易情绪波动和疲劳。

职业女性在工作压力大的时候，容易出现情绪波动、焦虑、急躁，这是女性的生理特点决定的。职场中不提倡情绪表达，面对压力时的情绪反应也会对自己的职业生涯产生负面作用，使女性的身心更容易疲劳。所以女性要提高职业素养，理性控制情绪。同时，企业的管理者和男同事应该对女性多一些包容和理解。

女人更倾向于说话。

压力是必须承受的，但应对的方式是可以选择和改变的。当面临压力或挫折时，男性比女性更容易“寻找兴趣爱好，积极参加文体活动”，“坚守岗位，为自己想要的东西努力”，“找出几种不同的解决问题的方法”，“努力克制自己的失望、遗憾、悲伤和愤怒”。而女人则是和别人倾诉，倾吐内心的烦恼，努力忘掉整件事，安慰自己。调查显示，女性更注重情感交流和价值观上的分享，这可以满足她们的内心。

当女性面临压力时，与她们信任的人交谈是一种非常有效的减压方式。

在现代职场中，职业女性的工作范围越来越大。对于压力这个现代人无法回避的话题，通过对比两性之间的差异，了解异性的压力反应特征，不仅有利于自己的身心健康，也有利于营造更加和谐的工作氛围。