我不知道什么时候去办公室拍马屁。一种叫做“适度赞美和真诚关怀”的新奉承体验正在流行。据说可以拉近上下级或同辈的职场关系。
关心和赞美，为同事赢得好感。
劳伦，广告策划。
随着职场竞争压力越来越大，办公室的人都很健谈，拍马屁总是不可避免的。但是，反过来说，如果你不主动去拍别人的马屁，恐怕很难体会到被拍的快乐。
记得有一次，老板让我和另一个比我大的同事一起做一个策划方案。从老板办公室被带出来后，看到同事阴沉的脸，明显不开心。我很谦虚地说：“老师，你是学长，这么重要的计划，全靠你的聪明才智。如果你需要我做任何角落的工作，尽管开口……”
成功了。他立刻眉开眼笑地说：“没问题，等着瞧吧。”果然，三天后，方案拿出来了。“老师，你做得真好！”我不吝啬赞美。其实老板看了之后很开心，还夸我们合作的很好，很有创意。其实我只是整理相关材料，主要工作都是他做的。
后来这个同事有一次因为家里出事请了一周的假。我主动接过他的工作，对他说，你放心，我会帮你处理的。我心里清楚，这种阿谀奉承真的是为了回报他上次对我的帮助。所以，我觉得，职场上的阿谀奉承也不是一无是处。只要你是站在角度上关心同事，而且是发自内心的，为了个人和公共利益多拍马屁就好。
屁眼经：
办公室的同事很多，可以说每个人都有自己的专长和值得拍照的地方。关键是怎么拍，怎么把握平衡的原则。在你充分了解这个同事的长处和优点之后，你就可以表扬他了。比如XX的文章写得很好，你可以说他“文采斐然”。整天在一个办公室，不要只奉承一个人，要奉承除了你自己以外的所有同事。这样既能协调你和所有人的人际关系，又能保持平衡原则，不得罪任何人。
有技巧地向你的老板表示忠诚。
叶紫，销售公司的秘书。
像我，几乎每天都要和老板接触，不容易，不仅要拍他马屁，还要让他开心。
有一次，两家公司的老板谈兴在同一个知名有实力公司的聚会上玩得很开心，我因为给老板喝了点红酒而有点忘乎所以。我说过这样一段话：我们陈老师，年轻有为。自从调到分公司后，我们的业绩一步步攀升，对员工也很有同情心，收入也增加了不少。当然，如果还是比你差很多，我真的很羡慕你.
前面没毛病是真的，但是最后一句话把所有的奉承都抹杀了：你显然对老板不够忠诚。当时老板脸色就变了，估计是喝多了。借着酒劲，他说：“这样的话，萧也可以考虑贵公司的高位。”这句话让我的脑袋像被泼了一盆冷水，我立刻清醒过来。所以，后来我不敢再说一句话。
唉，拍好老板的马屁真难！
屁眼经：
老板看重那些能力和表现都很优秀，同时又很忠诚的员工。所以，拍老板马屁一定要有诚意，拍老板马屁一定要有忠心。当老板觉得你虽然在拍他马屁，但是你对公司很真诚，很忠诚，他就会开心。不然老板会觉得你有别的想法，你当然会不高兴。另外，拍老板马屁，话尽量简短精练，不要说太多，会吃亏的。
老阿谀奉承
有时候拍马屁是绝对必要的，因为任何领导都喜欢被人夸。最大的问题是掌握好度，不要过犹不及。赞美的同时，要让人感觉到真诚，不一定是你的真实。
3354亮度(规划编辑器)
每次看到别人逗我老板笑，我都很羡慕他，但是我就是说不出那些话。不仅仅是技能。我觉得我天生不擅长拍别人马屁。我会不会拍别人马屁也跟我性格有关，不过学点技巧还是不错的。
陈科3354号(银行秘书)
职场中的奉承可以理解为鼓励，每个人都需要被信任。拍老板马屁也是为了生存。只要不是太露骨就能看懂。如果太露骨太恶心，你会受不了的。我相信你老板会很尴尬的。
3354阿梅(公司员工)
拍马屁很正常，拍马屁也很明智。在职场压力越来越大的情况下，阿谀奉承在我看来是必备技能。可惜我在这方面不够专业。3354盈盈(文员)
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