有这17点保你能成职场出色女

1.当你被误认为是一对情侣时，立即纠正。 女性，尤其是女主管，在工作中难免会有很多应酬，比如单独和一个男人吃饭跳舞。不幸的是，在某些时候，尤其是晚餐时间，人们往往会误认为是夫妻或情人。服务员过来的时候。当然，明智地称呼你为“夫人”，你是极其不舒服的。礼貌应该由男人来解释，但男人通常不会马上反应过来，而是若无其事的放下。第一，我懒得解释；二是有意挑逗。既然这样，我就自己解释一下。 2.对男下属不要客气。 作为一名成功的职业女性面临着各种压力。除了性别歧视，还面临着男性下属不愿意服从的困扰。作为女主管，你要用软技巧对待他，他会看不起你的。所以对这样的男下属，没必要毕恭毕敬。而是要表现出上级的权威，让他觉得你不是吃素的。当然，把善良和威信结合起来是最有效的，但这种善良要建立在威信的基础上，尤其是对女性。 3.注意你的职业形象。 在一般人看来，女主管给人的感觉是胆子不够大，目光短浅，依赖性强。首先要做的是让你的男朋友不要在你上班的时候挂电话，不要让他去你公司接你。不要在大家面前跟他在电话里撒娇。只有这样，你才能表现出你的责任感，至少你的独立能力。 4.培养自己的独立性。 如果私底下能得到男人的关心和爱护，工作中不可能得到男同事的礼遇。如果你有能力，你的男同事会觉得受到威胁，否则他会再次嗤之以鼻。所以，虽然一个女人在职场上可以得到很多男性的口头关注，但是到了实际情况下，没有人会真的帮你，你是唯一可以依靠的人。 5、工作要公私分明。 按规矩办事，分清公私，这是做工作的基本常识。但是在工作中严格遵守规则并不容易。通常有些人会利用人情，不按套路出牌。男性在做这些活动时，往往会设置爱情或友情陷阱，诱骗女同事去做。当女人迷迷糊糊，还没有清醒的时候，不知不觉就成了男人的工具。所以，当女人有了办公室友情或恋情，在处理生意上的事情时，要理智，不违背原则。 6.不要伤害男人的自尊心。 这不是要你去拍男人的马屁，但你必须明白，男人总是自信自己是世界上最好的，全知全能。这种自尊其实是很脆弱的，当女人威胁到他的存在时，他会产生一种抵触的理解。所以，想要在现代社会立足，就要懂得在适当的时候维护他们的自尊，给他们一两句赞美。但是要记住：这种夸奖要有分寸，否则别人可能会误解你，让你尴尬。 7.在相处中寻求共同点。 男人面对职业女性时，往往会手足无措，因为他面对的女人既是同事，又是女人。这种情况下，你尽量消除他们的心理，尽量建立共同点，产生共鸣，好相处。要实现这个目标，你必须了解这个人的喜好，才能对症下药。听听音乐，那你们就有共同话题了，自然可以聊到业务以外的事情。另外，男人和女人一样，对家庭和孩子都很在意，所以问候孩子会慢慢消除他对你的敌意和戒心。 8.求男士指点。 征求男人的意见也是一种欣赏。因为这说明你重视他的意见和经历，让他感受到他存在的重要性。但是你在征求意见的时候，不要让他觉得你大事小事都要问，这样会让他觉得你没有判断力，不知道如何做出选择。 当你征求男人的意见时，你应该注意： 在公司里，和男人讨论家庭、老公、男朋友之类的纯私人问题是极其不合适的，除非你和他私交很好。 当然，如果你想买车、投资股票或者买房，知道他有这方面的研究，你可以在轻松的场合(比如午饭、下班后)找他咨询，一定会让他觉得你很有眼光，对你很友好，以后会自动给你建议。 对于纯官方的问题，你随时都有可能问，不要不好意思。