大学生，请不要一味指望企业对你负责

另一个下午在另一家公司的另一个会议室。太阳很平静。我很冷静。 坐在我旁边的是王晨，一个刚刚大学毕业的小姑娘。我一直在这个公司，她每次都做笔记。于是，我认识了她，一个来自成都的女孩，声音很好听。 她只是坐在那里，我看着她。有那么一瞬间，我以为我可以改变她。 但是转念一想。我最好不要干涉别人的事情。 无奈。只有写文章提醒王晨，才能善意的提醒更多的大学生，你的行为有问题。 但愿王晨能看到。希望大学生能看到。 王晨是个直爽的女孩。几次接触后，发现她很努力，做记录也很仔细，但什么也不说，只是笑。前天开会的时候，我和她说了几句话。本来想和她聊聊“两会”、“八项保障”、“十大产业振兴”。我发现她一脸茫然，红润的表情有点不自在。我一定很好奇这个人怎么会谈论一些深奥的边缘问题。真的很无聊。我是一个洞察力很强的人。我不可能不知道她的信息，于是赶紧转移话题。我问她，你平时看书吗？她说她有时间看。可能她不喜欢我，就说：“徐老师，能给我推荐几本书吗？不知道看什么书。”我说：“去我的博客吧，我在里面列了一百本书推荐给大家。你想读哪一本，我都可以给你。”她很开心。我又问她公司给你做职业规划了吗？她说本来是有培训的，但是她来了四个月了，也没有人告诉我们公司的文化是什么，优势是什么，未来是什么。每天都有很多事情。有些事情其实就是浪费时间，没必要去做。但是，导演要做他们，白天做不完，晚上还要加班。北京到家也是八九点，可以随便吃。 听听她的话。太阳很平静。我不冷静。 其实她的问题不仅仅是她自己的，也是这个特殊的变革时代刚毕业的大学生面临的共同问题。 刚毕业的大学生就像一张白纸。他们原本想到了一个优秀的公司，期待公司帮他们画出最美最好的画。但在严峻的经济形势下，公司把全部精力都放在了开拓市场和降低成本上，所以还有时间管理新员工的培训和个人发展规划，也不可能花钱请专家教授面对面传授技能。 在这种情况下，如果新员工看不清现实，还整天指望企业对自己的发展和未来负责，那就太可怕了。就是你每天只知道做事，根本没有时间读书学习，没有时间充实自己。不管你读书还是学习，公司只关心你能不能按时保质完成交给你的任务。如果可以，会继续被利用。如果你不能，你会被解雇。可怜的新员工不知道现实的残酷，把所有的时间和精力都放在了工作上，交给了公司。热爱他们的工作是好事，但只了解他们的工作，变成工作机器，就是坏事。有多少员工通读了温总理的政府报告？有多少人知道“4万亿投资”的用处？每天有多少人在工作之余看一些书？ 日复一日。年复一年。已经三十多了。突然发现自己能做的事情已经没有更大的价值了，工资越来越低，是时候转行了，但是也发现自己在那个行业很难找到自己的核心竞争力。 “三十而苦”的时候刚刚到来。正如中央政治局委员、重庆市委书记薄熙来在“两会”期间所说：“现在的年轻人，都是努力上进的。他们每天接受的信息很多，但要注意多读经典，为他们一生的健康成长和事业成功奠定精神文化基础。” 现在的年轻人最大的问题不是不上进，不敬业，而是太敬业，太上进，太渴望“企业”和“导师”，对自己未来的生活太不负责任。 只知道努力，不知道用脑。我只知道放电，不知道充电。我只知道我的工作，不知道它的价值和意义。只知道小圈子，不知道大社会。只知道时尚，不知道时代。我只知道怎么卖产品，不知道怎么卖自己。只知道别人是谁，不知道自己是谁。我只知道怎么指望我的单位，不知道怎么指望我自己。 我只知道我是对的，但我不知道我能做对。 叹气。说了也没用。又一个。