在我们的职场生活中，这种负面情绪的传染效应也是存在的，尤其是在办公室。因为大家都很熟悉，彼此的情绪更容易相互影响，以至于当一部分员工心情不好的时候，其他人的心情也会变得不好，甚至一种负面情绪在所有员工中蔓延，像水中的涟漪一样反复波动、相互影响。最著名的例子就是华为员工在短短两年内自杀，最短间隔不到十天。虽然都说员工之间的关系越密切，工作环境越容易发生情绪传染，但是建立亲密的职场氛围对于员工抵御负面情绪还是很重要的，因为积极乐观的正面情绪也是可以互相传染的。
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