求职的“另类”技巧介绍


介绍求职中的“另类”技能

反其道而行之

有一个广告专业的大学生,找工作的时候碰壁了。怎样才能“推销”自己?他想了很久。有一天,他又闯进了那家旅游公司的总经理办公室。总经理一见是前天来的小伙子,就生气地说:“我再跟你说一遍,我们人手够了,不需要什么新手。”“那你一定需要这个!”说着,这位大学生从包里掏出一块精制的牌匾,上面写着:“我们公司名额已满,暂不录用。”总经理一听笑了,很欣赏这个年轻人求职方法的新颖和独特,于是录用了他,并委以重任。

点评:,如果你不能在众多循规蹈矩的求职者中彰显自己的特长,得不到关注,不妨另辟蹊径,聪明一点,反其道而行之,这样才能引起老板的注意,或许会有意想不到的收获。

入乡不随俗

一位南京大学天文系的女毕业生大胆指出了Procter & ampGamble还引用了国外的例子来证明,让考官不得不折服。结果她先被选中了。

通常,在点评:,恭维语总是被用在工作面试中,以吸引对方的青睐,达到找工作的目的。但是,光说好话不一定能打动人,指出对方的缺点,口头说服对方,往往能达到求职成功的目的。求职是有独立头脑的表现,也是相对于其他应聘者的优势。

无薪求职

小李是某工科院校的才子,文章写得很好。他想在当地一家有影响力的杂志工作。他刚来推销自己的时候,杂志社的人事主管明确告诉他,工科专业不适合自己的工作。但是小李没有放弃。他又找到了俱乐部的人事主任,告诉他学业即将结束,学校里也没什么事情可做了。如果方便的话,他希望“帮助”杂志社,这样他就可以在空闲时间里学点东西,杂志社也不需要付他工资。杂志社同意了他的要求。两个月后,小李在工作中证明了自己的实力,成功与这家杂志社签订了正式聘用合同。

面对越来越善于自我包装和炫耀的点评:求职大军,许多雇主也心存疑虑。只有亲眼所见,他们才会相信你的才华。如果你真的是一个有才华的人,建议你不妨找个机会“自愿”为对方工作,展示一下自己。暂时的“免费”试用可能会给你带来长期的好处。

先入为主

小毕业于北京工商大学工商管理专业,但他的理想是成为一名广告创意人员。在一次大型招聘会上,小王看中了一家广告公司,但对方只招业务员,要求学市场营销专业。小王决定主动出击。轮到小王面试时,他没有先递简历,只是简单介绍了一下自己:“我毕业于北京工商大学,精通计算机,熟悉设计、排版等。”另外,我每年暑假都在国外的广告设计公司实习,用赚的钱交学费。”招聘人员一听,对小王很感兴趣,要求看他的简历。小王还是没交简历。而是问:“我发现你们公司要招市场营销专业的学生。我想知道,你喜欢市场营销专业学生的哪些品质?“招聘人员告诉他,因为公司要拓展业务,需要能开拓市场的学生。他们认为市场营销专业的学生更专业。小王马上表态:“我有很强的开拓能力,非常熟悉市场营销的知识。当招聘人员要求再看一遍小王的简历时,他告诉对方,“我们学校没有市场营销专业。我学的是工商管理,但是市场营销考了96分。”三天后,小王拿到了复试通知书。

点评:,申请工作的过程中,许多求职者在看到与自己专业不对口的工作时,通常会转身离开。但是,如果你很喜欢这份工作,也很适合这份工作,不妨在与面试官的对话过程中,充分展示自己在这方面的才能,让他相信你有能力做好这份工作。

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