如何充分利用人才交流会？

北京人才周拉开新年招聘会序幕。近期，各种规模的招聘会集中举行，穿梭在摆满潜在雇主的展台间寻找合适的工作目标，令人兴奋不已。这是你扬名立万、收集信息和结识他人的机会。唐娜l维斯布拉特是一名就业顾问，也是布朗-维斯布拉特就业服务公司的共有人。她就如何准备、表现和跟进即将参加人才交流会的求职者提供了一些建议。 为什么要去人才交流会？ 不仅仅是寻找工作机会，还有其他好处：调查公司，了解谁在招聘，练习面试技巧，练习沟通技巧。 去交流会之前要准备什么？ 准备好你的名片，这样你可以给公司代表和其他求职者一些东西。 制作并润色你的简历，带一些整洁清晰的复印件。 找出至少20家你想与之谈判的公司。浏览将参加交流会的公司名单，有助于你选择公司，提前做好调查。理想情况下，你还可以找出他们的竞争对手。 酝酿60秒的自我介绍。概述你的经历，技能，性格，找新职位的原因以及你想找的职位。人们首先注意到的是你的外表，其次才是听到你的叙述。 设计成功案例。根据你过去的工作经验，展示你如何解决问题、困难和挑战。 准备好问公司一系列问题。你需要多了解招聘公司：你是买方，它也是买方；同样，你是卖家，也是。 交流会期间怎样才能充分利用机会？ 不要匆忙结束交流会：不要看一两个小时就匆匆离开。你要计划住一两天，因为交流会的机会很多，你要充分利用。 找人一起去：你的同龄人可以互相交流信息，帮助你在招聘现场呆得更久。 理想情况下，你应该递上一份简历，然后在展台前与招聘人员交谈——也许你会有意想不到的收获，因为并不是所有的空缺职位都出现在招聘名单上。 稳重的衣着，专业的风格：至少适合你要谈判的公司。短小劣质的衣服不适合这种正式场合。 准备排队面试公司代表。你可以利用这段时间和周围的人聊聊天。你还不如给他们发名片，收起来。 收集办公桌上的公司资料，也就是那些小册子、年报以及办公桌上的任何资料。都是很好的调查资源。 注意仪表。当你接近公司代表时，微笑并坚定地握手，然后准备开始60秒的自我介绍。并准备向对方询问有关他们公司的问题。 要一张名片，以便日后跟进。可以同时交简历和名片。 准备筛选面试。虽然人才交流实际就业的人不多，但是你要做好现场面试的准备。 如果可能的话，在每个摊位前走一圈。 交流会后如何跟进潜在雇主？ 一定要跟进感兴趣的公司，尤其是那些你可能准备面试的公司。 选择你已经收集的信息，然后采取下一步行动联系每个感兴趣的公司。