打杂无小事 机会自己把握

所以不要放弃任何锻炼自己的机会，做好每一件小事，修炼内功积累财富。

天才的建议

等你稳了，再考虑跑步。

新人刚进公司都会遇到这样的问题，很多人感到压抑和挫败。当我第一次进入郑达广场的时候，我也做了近三个月的餐馆工。但是当我有了自己的团队后，我发现这种经历是极其必要的。郑达广场营销经理周旭光分析说，最初的面试对领导来说只是第一印象，他们需要通过平时的小事来了解他们的团队成员。当一个新人刚开始被赋予某个项目或重要任务时，知道这个新人需要承担的风险会增加很多。

其实打零工无小事，机会都是自己把握的。周旭光讲了一个他自己经历的故事。他说，那时候我负责租户协调，有一次需要给客户发函。正常情况下，直接给租户的总公司发传真就够了。但是因为刚开始工作，没有资源，想通过这个机会认识客户，于是通过店长找到了他们总公司市场部的人，打电话沟通，建立联系。以前很少有人这么做，所以我的行为给领导留下了很好的印象。

领导的信任是一点点获得的。当你能在小机会面前展现自己的价值，你就能赢得更大的表现机会。现在经常能听到身边一些企业中层干部说，现在找新人真的很难，因为很多新人都不踏实。路还没好，他们就想跑，还没跑，他们就想飞。很多东西都是靠积累的，这也是很多企业宁愿花更多的钱雇佣有一定工作年限的员工的原因。所以新人要利用好这段时间，了解企业环境，业务范围，团队结构，了解自己的老板，为以后的发展打好基础。

市场观点

是最好的战斗武器。

吃杂粮，打零工，打零工，经常吃亏在别人身上，被人无端批评指责，缺乏对他们必要的关注、引导和支持。就像蘑菇生长在黑暗的角落，没有阳光，没有肥料，它们会自己死去，只有长到足够高的时候，它们才开始被注意到。那么如果你能成长到被关注的高度呢？

实力永远是证明自己最好的武器。北大青鸟培训中心负责人闫校长分析，职场新人大多都有不错的学历文凭，但这只是对之前学习阶段的总结。无论他们未来能否在职场上取得成功，他们仍然需要不断提升自我竞争力，这包括必要的职场经验和技术能力。这也是很多职场人会选择充电的原因。以北大青鸟的IT培训为例。暑假报名参加培训的人中，除了在校学生，还有不少刚工作的人报名参加了周末兼职班培训。他们来训练一方面是为了保持一种学习状态，另一方面也是为以后的比赛储备粮草。职场上的机会稍纵即逝。新人需要随时做好充分的准备，才能在合适的时机脱颖而出。