求职经验谈:应聘记得附齐证件

用人单位希望求职者的各种证件齐全，以便在应聘前了解求职者的实际能力。尤其是大公司、大企业，在这方面的要求更严格。因为这些单位需要招聘的人数比较多，一般都是要求应聘者把自己的资料发过来，而不是直接“上访”。 林先生是计算机科学专业的本科生。曾在大型企业从事计算管理和计算机软件开发工作，经验丰富。他打算找另一份工作。他从报纸上的招聘广告中选了几家单位，投了简历，但没有发相关学历证明。他想在正式面试时给对方看。 本来，以林先生的资格，卓卓完全可以胜任他选择的职位。但是因为他没有发学历证明，用人单位对他的实际能力没有把握，所以根本没有考虑他，而是在其他证件齐全的求职者中选择了另一个候选人。 后来在朋友的建议下，林先生认识到了自己的错误。在后来的申请信中，他寄去了各种学历证书的复印件，很快他就被一家大型企业录用了。 因此，求职者应该了解和掌握用人单位的意图，并根据他们的要求做好各种准备。贴材料的时候要把各种证件的复印件一份一份的发过去，这样申请的成功率会大大提高。