找工作仅靠简历是不够的

读者金小姐写道：我是一名国外名校的大三学生，即将进入高三。我知道现在很多优秀的企业都会招聘一些大三的学生在暑假期间到公司实习。可以说，他们提前开始了招募。为了尽快适应职场环境，我也在网上投了很多公司的简历，希望能在一家公司实习，但是没有任何回应。不知道是因为学校不好还是工作经验不足。我希望我能有一个面试来更好的展示我的能力，但是我连一个面试的机会都没有。我该怎么办？另一个问题是，一开始很多面试单位会让面试官自我介绍几分钟，但我觉得我的很多资料简历都写明了考官要我们自我介绍。他的意图是什么，到底想从中了解什么信息？怎样才能做一个完整有效的自我介绍，至少应该包括哪些内容？

回答：据我所知，投简历找实习的成功率很低。大部分实习生都是通过学校主管部门联系用人单位获得实习机会的。简历是冷冰冰的文字，很难打动别人。自我介绍需要生动的表达自己的经历，让考官相信自己是最合适的人选。自我介绍也是推销自己的过程。可以举例补充简历。在这个过程中，考官会考察你的语言表达能力，说服能力，以及你的求职态度，也就是你是否真的想得到这个职位，加入这个公司。

想要成功，光有学位是不够的。

高老师写道：我从事互联网行业。我曾经是4A一家广告公司的市场策划部部长。工作一年半了，应该说还是有一些成绩的。但是最近，一个新的导演来找我。他以前是做销售的，不懂规划，但是他负责我工作中的一切。一个策划最重要的是思想，最忌讳的是别人改，这样就变成了文案，思想变质。我试着和他沟通过几次，他都很强势，无奈之下我被迫辞职。我去了一个大的门户网站。虽然我有大专学历，他们看中了我的能力，但是待遇没有以前好，心里也不是很踏实。外企大公司，上市公司都很重视学历，我觉得很有压力，很迷茫。希望专家帮忙指导一下。

回答：你迷茫的主要原因是你没有大文凭。虽然你的能力不比本科生差，但是你会经常没有安全感，有所欠缺。你会不自觉地把工作不如意或者待遇的问题归结到文凭上。那样的话，你就要投入一些时间和精力去拿一个大文凭。以你的能力，应该不难。学历和能力哪个更重要？很重要。准入靠学历，成功靠能力。既然进了大网站，进了门，就看你的能力了。至于待遇，刚进去的时候人家对你的能力不够了解，可能会给你低一点的工资，这很正常。但这并不代表未来。你应该对自己有信心。我祝你成功。