主考官“混迹”人群觅贤才

在武汉国际会展中心举行的现场招聘会上，武汉科技大学毕业生黄啸惊讶地发现，他应聘的一家公司的负责人，竟然是一个在招聘会场主动和他搭讪的“陌生人”。 在招聘现场，记者发现不少中年人主动找大学生搭讪。记者打听后得知，这些中年人大多是保险、房地产、传媒、广告、咨询等一些新兴行业的招聘负责人。他们主要招聘保险经纪人、职业经理人、高级营销员等。不同于其他行业的招聘，他们走出招聘台，随时在流动的应聘者中寻找“目标”，随时进行面试。 东莞一家房地产公司的招聘负责人徐老师不远万里来到中国招聘几名高级营销人才。他说，房地产作为一个新兴行业，不需要按资历排名，只要头脑灵活，口头表达能力强，就有机会有高薪。 “我们需要有很强协调能力的年轻人加入我们。以前我们在招聘中发现，很多大学生一走上招聘台就紧张，无法正常表现。我们走出招聘台，在轻松自然的交谈中充分发现大学生的能力和个人品行。”徐老师说。