职场新人的“将军梦”急不得

西门子副总裁谈职场定位； “西门子创始人沃纳冯西门子是如何在最恶劣的环境下实现梦想，最终成为‘世界级百年老店’的创始人的？”近日，西门子(中国)有限公司副总裁梁毅强先生做客华中科技大学研究生科技创新基地举办的“创新与创业”论坛，向广大师生赠送了西门子及自己的“制胜经验”。 在总结自己的奋斗历程时，梁先生认为，首先要做好自我定位。即使是应届毕业生，想要找到适合自己的岗位，也会有一个顺利的发展；其次，你要有坚定的意志和勤奋的工作态度。也许你不是天生聪明，但只要你有一个明确的目标，并朝着这个目标努力，你也可以实现你的理想。此外，我们还应该注重创新，研究更多的新事物，我们一定会成功。 关于职场新人如何进入管理层的问题，梁老师认为普通员工主要靠积累进入管理层。“这种事情很紧急。虽然大家都想当将军，但是刚进入一个新的领域就想当官是不现实的。事实上，一旦你的知识和经验积累到一定程度，你就很难不当官了。”许多大企业建立了良好的人才晋升机制。只要你有能力，就不用担心无处施展。 "在人才招聘中，跨国公司特别注重应聘者的综合素质."他强调，大学生要在打好专业基础的同时，提高外语能力和计算机应用水平，重视组织能力和社交能力的培养，不断拓宽思路，“四年尽可能多学点东西。”