网上求职五大陷阱请勿上当

网上求职避免五个陷阱。

远东所律师于丹提醒求职者，在网络求职过程中，不能仅凭漂亮的介绍就认定用人单位没有“结婚”。你应该在发出求职信或收到回复后详细了解雇主的各种待遇，避免草率行事。一定要避免网络招聘单位的五大陷阱：

陷阱1:发布过期或虚构的职位空缺。有些用人单位为了扩大声势，在职位宣传中发布一些过时的信息，报出的薪资可能与真实情况有出入。

陷阱二？标题修改。有些公司为了提高入职要求，把职位头衔装饰得很漂亮，比如保险业务员当理财规划师，电脑操作员当信息工程技术人员。

陷阱三？高薪诱惑。高薪令人心动，这是吸引对行业一无所知的人的常用手段。

陷阱四？键入“急就业”、“大量求职”等字样。表面上看起来是求贤若渴，实际上是过度招聘，以优胜劣汰为名，白白剥削试用期劳动力。

陷阱五？长年做广告，好像永远找不到合适的员工。这种广告要么是网站为了强化门面而发布的过期或虚假信息，要么是用来试探市场动态和人力资源流动的伎俩。