网上求职不断刷新简历好就业

日前，教育部召开新闻发布会透露，今年11月至明年6月，将在全国大学生就业公共服务三维平台上举办13场专场网络招聘会，包括国有大中型企业招聘会、民营企业招聘会、中小企业百日招聘、服务外包等，涵盖建筑、铁路、农业、体育卫生、企业等行业和领域。网络对大学生就业有什么作用？大学生如何看待网络求职？记者进行了相关采访。网上求职更有针对性。

童，郑州大学材料科学与工程学院应届毕业生。在她最近的实习结束后，找工作再次被提上日程。她开始上网，搜索招聘会的信息，在一些人才网站上寻找合适的职位。“招聘会上求职者比较多，可以提前上网查询，有更多时间了解招聘单位和岗位。招聘会上，目标更加明确，招聘方也更加自信。”严慧丽说。目前她已经在网上投了三份简历，都是质量管理、生产管理等与自己专业相关的岗位，还有不限专业的销售岗位。

童说，她所有的简历都是由近期将在学校举行招聘会的公司提交的。“可以在网上浏览信息，真正求职的时候还是面对面感觉比较踏实。”

不断刷新简历。

李，郑州航空航天学院旅游管理学院应届毕业生。她的第一份工作是通过互联网找到的。

“在网上投简历是网上求职的重要一步。一份好的简历可能意味着一次成功求职的开始。”李说，一个月前，她在一些人才招聘网站上投了简历，但没想到发出去没几天就收到了回复。她认为，现在招聘网站琳琅满目，各种招聘单位，比人才市场多得多。不仅是需求信息，还有招聘单位的背景和相关信息的介绍。

李表示，“网络招聘为毕业生和用人单位提供了广阔的空间和交流平台。但是经过一段时间的网上求职，我发现一般技能比较好的大公司很少有通过网络招聘的，有的更是少之又少，收到回复的概率也很小，有时甚至石沉大海。”李提醒，网上求职最重要的一点是，要主动出击！登录网站后，搜索想要的职位，发送简历。以前网络求职就像电话营销一样，没有量的积累很难取胜。为了增加成功的机会，有必要广撒网。还有一点，简历需要经常刷新，让提交的简历排名靠前。

网络求职陷阱防范

魏崇昂，河南商学院电子商务专业应届毕业生。

魏崇昂在大学读书的时候，曾经在网上找工作。“网络信息的快速性和即时性让我们在找工作时喜欢选择这种方式。”魏崇刚表示，网络求职中的信息过时、信息虚假、个人信息泄露等陷阱，也给网络求职者带来了极大的困惑。

“对于求职者来说，欺诈和虚假信息可能会造成心理伤害，同时可能会泄露个人资料。”魏崇刚说，“我真的很担心坏人拿我的个人信息去做坏事，然后栽赃到我身上。”

魏崇刚提醒，一些招聘网站还会在网上发布一些过时的招聘信息，让求职者经常看到大量过时、无效的信息。所以，在网上求职的过程中，你要擦亮眼睛，小心翼翼的投简历。