网上求职有何讲究?

长三角区域网上人才交流会是三省(市)人才网首次建立基于统一职位分类标准的统一职位搜索引擎。求职者进入任一托管网站，均可通过求职引擎找到三省(市)人才网的岗位需求信息。此举也是全国首创，极大地方便了求职者，同时也拓展了参加单位候选人的视野。

面对大型网络招聘会，求职者如何提高命中率？市人才交流中心相关负责人给大家提供了几点建议。

首先，网上求职是最忌讳的。求职者要对自己有一个全面客观的认识，根据自己的特长、特长、能力做出正确的定位。

其次，在网上发布个人资料时，一定要注意详细填写工作经历和教育经历，这是网上招聘单位最重要的两项内容。在填写月薪要求时，要填写最低月薪要求，这样可以增加面试机会。当雇主和你谈的时候，我们会详细讨论薪水。

再次，求职者不妨将简历发送给几家公司，增加面试机会。但是最好不要应聘同一个单位的多个职位，或者多次向同一个单位投简历。否则会弄巧成拙，让用人单位认为你缺乏职业特色。

最后，从网上提取有用的求职信信息以备后用，并对已投简历的单位做一个记录。发出简历几天后，主动联系对方索取信息。