职场女性为何“不敢”成功

研究表明，许多女性害怕事业上的成功。——为什么职场女性“不敢”成功？

在职场中，女性往往因为各种原因，很难完全成就自己，所以往往还没达到事业的巅峰就止步不前。事业上的成功给男性带来了成功感和满足感，却给很多女性带来了焦虑，甚至是非议。是什么原因让职场精英女性“不敢”成功？

文/黄兰

有些女人害怕成功。

女性对成功的恐惧其实早在上个世纪就被发现了。美国心理学家玛蒂娜霍纳博士(Dr Martina Horner)曾做过研究，揭示出65%的女性普遍害怕成功后的结果，而男性只有9%的人害怕。这种不同的成功心理状态，今天依然存在。对于男性来说，可能他们需要做的就是努力工作，但这显然不适合女性。她们要想达到事业的巅峰，不仅要付出比男性更多的努力，还要面临来自多方面的压力和挑战，包括社会对女性角色的要求，如何平衡事业和家庭的关系。这些都让很多职场女性对自己的职业追求产生了怀疑甚至动摇。有些人选择回归传统的“互相照顾，教导子女”的家庭模式，而很多人则在平衡不同的角色中徘徊，总是在既渴望成功又害怕成功的矛盾心理中挣扎。

实录

知“海归”为家。

选择回归稳定的生活。

如果说很多女性刚毕业时还踌躇满志，那么到了30岁，往往就开始动摇了。露西明年就30岁了，现在在一所高级职业技术学校当老师。这份收入稳定，每年有两个长假的工作，看起来很让人羡慕，但并不是她原本想做出一番大事业的“第一选择”。心理学专业的Lucy毕业后去英国深造，主修人力资源管理硕士。两年后回国，她雄心勃勃，准备努力，却发现“混职场”远比“混校园”难。“我去过几家不同的公司，但如今‘海归’不再受欢迎。他们不仅收入一般，而且工作也很努力，所以每天加班是必不可少的。”从大学开始就担任学生会外联部部长的露西告诉记者，“其实并不是我怕苦怕累。自从我从英国回来后，我一直渴望成功，我每天都非常努力地工作，甚至不惜牺牲我的个人时间。只是年纪大了，身边有固定的男朋友。我感情还不错，结婚也提上日程了。”跳槽，回到一个相对稳定的教学团队，主要是Lucy父亲的意向和安排。“考虑到今年年底我就要结婚生子了，我终于让步了。女人就是不比男人强，要考虑的东西太多了。很多时候，他们都是身不由己。”她说。

专家观点

平衡事业和家庭

规划很重要。

伯灵顿管理咨询集团的高级顾问王卫东说，露西的情况并不少见。之所以动摇，主要是因为这是一个自然的生理变化过程，也就是常说的女性母性开始发挥作用，对工作的兴趣慢慢转移到“相见恨晚，教子心切”。其次，常年的职场竞争可能会让她们疲惫不堪，转而成为背后的女人。女性在家庭中的责任，让她们比男性更容易放弃对工作的追求。

要平衡两者的关系，在王卫东看来，首先要做好人生规划。“合理的人生规划会从战略层面决定女性能否实现家庭和事业的平衡。一般婚前，家庭和事业不会有矛盾。一旦结婚，家庭和事业的矛盾会越来越突出。所以，女性从结婚开始，就要做好未来几年的规划，比如怎么生孩子，什么时候把工作重心放在哪里，打算在哪里等等。一旦有了规划，家庭和事业就有了阶段性的重点，这样家人会更容易接受，不会着急。”确定阶段性重点至关重要。”他说。和男人一样，家庭是女人事业的基石。家庭关系处理不好，女性就很难集中精力处理工作上的事情，造成“在家想工作，上班想家”的局面。王卫东说，我们应该在必要的时候敢于选择。”如果结婚生子，过了最佳生育年龄，对孩子和自己都不好，所以在这样的事情上一定要当机立断。"

支持

成功之道：坚守女性角色，突破自我

在王卫东看来，职场女性模仿男性的成功模式显然没有用。作为一个女人，她应该坚持自己的角色，在职场上取得自己想要的成功。职场女性需要不断补充新知识，同时也要注意处理好家庭关系。和谐的家庭可以让女性更专注于工作。最后，最好设定现实可行的目标。他有以下建议：

保持女性特有的温柔气质。不必像男人一样处处咄咄逼人，团结一切可以团结的人。

维持和谐的人际关系，不宜与男同事，尤其是上司保持过于亲密的关系，否则容易引起误会。虽然这可能是一条捷径，但可能是以失去个性为代价的。女人要靠自己的力量去赢得别人的尊重和成功。

坚持的时候坚持自己的观点。女性的意见很容易被忽视。如果在关键时刻坚持并证明自己是对的，会比男人更容易被老板重视。

充分发挥女性工作细致的特点，做好自己的本职工作才能有更大的发展空间。不要“这山望着那山高”，最终失去眼前的机会。

技巧

如何在和男人的竞争中取胜？

在一个男性价值观主导的世界里取得成功是否意味着牺牲女性的特质，比如亲密、母性甚至温柔？王卫东说，事实上，成功和女性气质并不矛盾。当然，在工作场所，女性必须与男性竞争才能成功。想要赢，职场女性可以做到以下几点：

隐藏自己，不要轻易暴露自己的实力。女人本身就容易让人忽视自己的存在，所以可以利用这一特点积蓄力量，争取胜算。

利用女性的温柔，妥善处理各种人际关系。这可能会比男性竞争者赢得更多的支持者。

不要面面俱到，专精就好。女性花在工作上的时间和精力可能比男性少，所以只需要在某些领域保持自己的优势即可。