美职业经“女”人穿得保守升得快

发表在《华尔街日报》上的研究文章透露，“那些衣着‘绝对女性化’的女性高管通常收入较低，晋升机会也很少。另一方面，高收入女性是那些穿着专业、单调、保守、不性感、没有花的人。”根据这篇文章，穿着保守和专业的女性比那些穿着华丽和性感的女性有大约两倍的晋升机会。穿衣打扮不是最令人兴奋的方式，但它能决定你是得到还是失去一些机会。 你的穿着方式决定了你发出的综合信息。一般来说，最重要的经验法则是：为你想争取的工作着装，而不是为你现有的工作着装。当你的老板环顾四周，寻找合适的人来填补一个职位时，你肯定已经看起来像合适的人了。当然，在选择衣服的时候还有其他因素需要考虑。 如果你想传达你的亲和力信息，选择浅颜色如驼色、灰棕色、浅蓝色或粉色会让别人信任你。