职场攻略：一个月融入新公司

终于有新工作了！期待上任，却发现无法适应新的工作环境，发挥不出自己的实力。这时候我该怎么办？怎么才能避免这种情况呢？ 其实所谓的“适应”并不是新员工单方面的问题。“员工适应新的工作环境”和“公司适应新员工”是相互依存的。有了这个认识，就要积极让公司“适应”你，尽量增加在公司曝光的机会，加深同事对你的印象。 转校后的前三个月是适应新环境最重要的阶段。其中，最重要的是正月。如果你能在接下来的三个月里多注意这些注意事项，相信你很快就能认同新公司。 第一个月至少要注意以下几项，但都是“初赛”胜负的关键。 NO.1提前准备：确认上班路线。 首先，我们应该尽可能多地收集与公司相关的信息。如分支机构、组织架构、详细的业务内容等。不如多了解一下公司的历史和沿革。 你应该在工作之余稍作喘息，调整自己的心情和心态，不要把之前公司的习惯带到新的工作岗位上。 一定要提前确认上班的交通路线——什么时候出门，这样才不会迟到，堵车等。并做好安排，这样就不会着急了。 NO.2第一天：确定着装风格 尽量先了解本公司员工的着装风格，不要穿与公司风格不符的衣服上班。 第一印象对未来影响很大。不要迟到。 草拟一份自我介绍的提纲。 刚入职的时候不可能马上认识所有同事，但还是要先跟别人打个招呼。这是沟通的第一步，等别人跟你搭讪就来不及了。 第三天第二天：了解工作职责 入职第二天，部门领导或同事可能会请你吃饭，举办欢迎会。这是熟悉新公司的好方法，有机会可以多参加。 观察工作场所的气氛和一天的工作流程。知己知彼，才能顺利适应。 了解部门中每个人的职责和工作内容是非常重要的。 有什么问题或者对公司不了解，一定要问，但是不要做什么闷事。如果询问的对象是比较年轻的同事，不要太随便。要有礼貌。 抓住机会接电话。通过接电话，人们可以强烈地感受到你的存在。而且工作的内容，客户的特点和人脉也能了解。 第四天第三天到第四周：忽略谣言。 这个时候，办公室里可能会有很多关于你的传言。不要太在意，按照自己的节奏生活。 尽快熟悉传票、文书的书写方法，电脑操作方法，工作职责。为了更容易进入状态，这是帮助别人的好方法。 俗话说“树大招风”，不要一开始就把自己搞得太突出，和别人不一样。比起展现自己的能力，应该更重要的是把这段时间花在了解自己的工作上。至于工作提议或者自我表现，等你什么都熟悉了，就可以充分发挥了。 第五周2:把握工作流程 确保所有工作中要用到的专业术语都记住了。有什么不懂的，一定要问。 除了你自己的部门，你也要尽量了解其他部门的工作性质，以及你所打交道的客户。 尤其是跨行业跳槽的人，需要在第一个月就把相关的业务知识彻底学习一遍。这可能很难，但却是绝对必要的。 慢慢的，主管就会开始思考什么样的任务可以交给你，但是这个时候，不要太装逼，自然的表现自己就好。 这个时期最重要的任务是把握工作流程，了解公司对你的期望。 第六周之后：争取工作独立。 试着去了解你的老板和同事的工作经历。 如果这个时候部门的人还对你一知半解，那是绝对不可能的。对于那些在工作中有合作关系但很少见面的人来说，就更多了 这个时候你应该有一些熟悉的同事，但是即使没有拘束，气氛轻松，聊天的时候也要记得避免和以前的公司比较。 第一个月过去了，你应该开始以工作独立为目标了。你不妨思考一下自己一个月工作中的不足或错误，以及以后有没有需要改进的地方。