如何对工作充满激情？

最好的工作效率来源于高度的工作热情。我们很难想象一个对工作兴趣淡薄的人会全身心地投入到工作中，并获得好的结果。热情会让人更好地发挥想象力和创造力，在短时间内取得惊人的成就。我们要善于培养工作的激情，以下条件是产生激情必不可少的： A.平衡这是指了解工作难度和工作能力的差距。如果工作过于简单，无法调动工作的积极性，大脑必然会非常松懈，从而达不到应有的工作效率；反之，工作太难，负担太重，无能会打击人的自信心，使人抑郁。 B.有价值如果你从事的是一个你认为无足轻重的职业，你肯定不会无私的工作。只有你选择的职业符合你的价值观，能发挥你的长处，让你觉得有意义，你才会不断努力，争取成功。所以，你可以列出几个你曾经热爱的职业，分析一下，找出吸引你的地方，然后找到你认为最有意义的一个去做。它将成为克服障碍、勇往直前的动力。 C.目的当我们在做具体的工作时，很容易只是把它当作一项任务来完成。然而，其实每一份工作都有其明确的目的。如果能随时在脑子里明确这个目标，提醒自己完成这个任务将有利于推动整个项目的发展，我们就有了努力工作、不懈怠的方向。 D.控制。无论从事什么工作，都要培养良好的控制力，有信心把工作推向好的方向。否则，你会一直有一种失败感。 E.对公司进行整体评估。作为公司的一员，你要有清醒的头脑对公司进行整体评价。了解它的现状，未来趋势，它的人员变动，它的原因。只有公司文化符合你的个人价值观和期望，你才会真正融入其中。 F.想象未来。第一，认真想象自己的未来。十年二十年后，你想过什么样的生活，想从事什么样的事业，并以此为终极目标。如果你知道你现在所做的是在为将来的成功铺路，你一定会努力营造一种积极进取而不是被动等待自己的氛围，这有利于人的成长。 G.规划为了实现未来的愿景，我们应该好好规划现在的生活，问问自己，我现在做的工作是否会帮助我更快地达到最终的目标。如果不是，那我选择什么更合适。这种提问应该不断重复，直到找到最好的工作。 H.用轻松的心情对待工作，削减10%的工作时间，每天提前一个小时下班。你会发现这并不是一件困难的事情，几乎不会影响你的工作质量，反而会提高你的工作效率。你可以每天留出一个小时来处理那些打扰你的电话、临时会议、搜索文件以及其他会剥夺你时间的琐事。这些杂事在商业社会中是不可避免的，但却是我们很少关注的烦恼。明确规划这段时间，可以迫使你正视那些烦恼的存在，也可以减少随之而来的烦恼，至少那些烦恼会在那一个小时内解决。