职场宝典：办公室的孙子兵法

在企业里无所事事，不问贡献，只问是非的闲人，是组织里不受欢迎的人，也是企业减肥计划中优先考虑的人。“闲人无乐趣，忙人无是非”，这句针对那些爱放松、讨厌工作、爱八卦的人的话，尤其值得玩味。 小秀毕业于国内某大学外语系，毕业后在补习班从事英语教学五年。由于时薪有限，时间不确定，生活费往往入不敷出。五年来，她也承认这份工作纯粹是为了追求时间自由，一种无压力的悠闲生活，没有所谓的工作成就感和快感。随着年龄的增长，看到同学们在各行各业的向上发展，终于给自己一点觉醒。我决定重新振作起来，努力工作，做好职业规划，寻求一份有挑战性、有意义的工作。 很快，通过朋友介绍，她找到了一份与大众传播业务相关的基层工作。入职不久，小秀就表现得很惶恐，工作效率和成绩都不尽如人意。然而，不到两个月，她就开始抱怨工作无聊，工资低，福利差，升职慢，主管待人不好等等。最重要的是，她越抱怨，越影响她的工作态度。但如果她工作态度差，工作成绩不好，就会被主管骂。尽管主管怎么骂她，小秀依然我行我素，甚至变本加厉。她干脆去了很久，经常迟到早退，甚至以出去谈生意的名义睡在家里。