倾听员工的心声

世界著名的管理咨询公司盖洛普曾经做过一个关于员工对自身工作环境和工作场所要求的问卷调查。经过分析比较，公司得到了员工的12个需求。 这些需求是： 1.了解公司对我工作的期望； 2.我拥有做好工作所必需的工具和设备； 3.在工作中有机会做我最擅长的事情； 4.在过去的7天里，我出色的工作表现得到了认可和表扬； 5.我的老板关心我，认为我是工作中有用的人； 6.我经常被鼓励在工作中前进； 7.工作中必须听我的意见； 8.公司的使命或目标让我感受到工作的重要性； 9.我的同事也致力于做好他们的工作； 10.工作中经常有一个闺蜜； 11.在过去的6个月里，有人和我谈论我的进步； 12.去年，我有机会在工作中学习和成长。