人脉高手这样搞定恶人上司

Shelly是我们公司有名的“坏老板”，她所在的部门跳槽率非常高。公司里有句话：如果老板不喜欢谁，可以把那个人赶走，不用付违约金。秘密是把他调到雪莉的部门。 不幸的是，我是那个不幸的人。我被调到雪莉的部门，现在还是她的助理。我偷偷制定了一套战略战术：努力工作，努力工作，把雪莉告诉我的一切都往好的方面想。举个例子：Shelly让我反复修改同一个策划案。我觉得这是一个锻炼我写作风格和耐心的机会；Shelly让我加班，这样可以给家里省电费和伙食费，也可以给自己省钱；雪莉有时会当众骂我，只是锻炼我的厚脸皮. 时间久了，我才知道，雪莱也有过不幸福的爱情生活，离过婚，带了个女儿，靠自己打拼到了现在的位置。作为一个女人，我不禁为她感到难过。渐渐地，我试着去了解雪莉。我知道她胃不好，就经常准备胃药。一天，雪莉出去见一个客户。突然接到幼儿园的电话，说她女儿生病了。因为Shelly正在公司见一个大客户，我想我最好让她一个人呆着，带她女儿去幼儿园看病。下班的时候，谢利接到通知。她冲到医院，搂住女儿，一副慈母的样子。转眼间就是雪莉的生日了。我偷偷买了一束百合，标上我们部门所有成员的名字，真心的祝Shelly生日快乐。年终团圆饭那天晚上，热闹结束了，我看到雪莉心情很好，就悄悄跟着她，假装在一个拐角处不期而遇。我跟Shelly说，其实大家都很尊重她，愿意做好自己部门的业绩，可以跟其他部门比。经过8小时的工作时间，每个人都很累。希望大家的老板能给大家营造一个和谐友好的氛围，这样也有利于工作。雪莉半天没说话，只是祝我新年快乐！我忐忑不安地度过了新年假期。 新年过后，我们惊讶地发现，Shelly脸上有了笑容，渐渐地我们部门有了笑声，开始和谐团结。雪莉开始做有氧运动，去购物，带着她的小女儿和我们一起去郊游。我们最近还在给她找男朋友！ 我终于克服了这个挑战。每当同事问我和Shelly相处的秘诀，我都神秘地一笑，指着心口，不答。 来源：新闻晨报