成功面试的21条实用法则

这里不分析环境，从自身因素详细分解。为什么找不到工作？

如果简历需要恰当的包装，那么面试展现的就是最真实的自己，没必要夸大其词。否则会给面试官不诚信的感觉，这是大忌。希望大家关注一下。

面试是你整个求职过程中最重要的阶段。成败取决于你在面试中的短暂表现。其实每个人都可以学习如何做好面试，大多数错误都是可以预料和避免的。以下21个面试技巧会给你一个成功的机会。

1.足够的恢复备份。

当雇主与多个面试官进行集体面试时，他们可能不会打印出多份你的简历并带去面试，以表明你准备充分。这不仅能帮你获得好印象，还能在面试后把他们带回来。决定成败的细节。提前预料到这一点，做好准备，会让你看起来正式而一丝不苟，给雇主留下好印象。

2.面试礼仪的充分准备。

你穿什么需要和你应聘的工作的职业特点相匹配。网上有很多关于这个的介绍，这里就不细说了。这就是心理学理论的第一效应，也就是常说的第一印象。往往面试官的第一印象占分数的70%以上。记住。至于最初的印象和最终的印象，面试中的前五分钟和后五分钟是最关键的，决定了你给人留下的第一印象和离别印象，决定了考官是否欣赏你。你应该在前五分钟内积极沟通。离职的时候要表现出对职位的渴望，期待下一次的沟通。

3.不要准时到，早到！

无论你的考官多么理解你在路上遇到的意外情况，都几乎不可能克服负面的第一印象。尽一切可能准时，包括提前为可能发生的意外留出时间。

4.把你遇到的每个人都当成面试中的重要人物。

对你遇到的每个人都要有礼貌，因为你不知道你遇到了谁，每个人对你的看法可能对面试很重要。

5.注意自己的肢体语言，尽量显得精力充沛，精力充沛，全神贯注于考官。

进行眼神交流。在沉默中，你应该对谈话表现出积极的态度。作为职业女性，如果能主动和面试官握手，会有意想不到的效果。

6.完成公司的表格。

很多公司会在面试前让你填一份表格。如果你愿意从头到尾填写这张表格，它会传达出你正在以正式的方式做事的信息。字体也要正确。不要觉得自己粗心，否则雇主会认为你同样有可能对这份工作粗心大意。

7.记住，每次面试的目的都是为了被录用。

了解用人单位的需求，展示你对公司的价值，展示你的能力，突出你的个性和专业能力才能被录用。确保你有合适的技能，知道自己的优势。你是如何以自己的学历、经历、培训、薪酬来和别人比较的？谈谈你做得非常好的事情，那是你下一份工作的关键。