打动他们 面试见招拆招

诚实地说出自己的优点，比如“热情、值得信赖”，借机说出自己的相关经历。 聘请：面试官，短时间了解你。 第二招：你为什么选择我们公司？ 赵：看到了媒体对贵公司的报道，和我有着相同的想法。而且贵公司在行业内的影响力是有目共睹的，对员工的培训和晋升有很好的制度。 要求：在面试前做足功课，了解公司背景，让对方认为你是真心想得到这份工作，而不是去探路。 你为什么选择这个职位？ 拿：这一直是我的兴趣和专长。经过多年的训练，我积累了一些经验。我相信我能胜任这个职位。 赵：适时表现出对这个职业的熟悉，但要避免夸大和炫耀。 第四招：对这个位置的期望？ 招聘：希望充分发挥我的知识和专长，同时吸收贵公司的宝贵经验，实现“双赢”。 你不妨在接：的电话之前先问清楚，了解一下岗位，因为每个公司的情况都不太一样。以免谈了一大堆理想抱负，才发现头不对。 第5招：为什么我们在众多面试官中选择你？ 根据我对贵公司的了解以及我在这份工作中积累的专业知识，我认为它符合贵公司的人才要求。而且我的工作态度和情商表现一定会让我和同事相处愉快。 打：避免过度吹嘘，比如给公司带来利润和好处。 第6招3360如何安排自己的时间？不与工作冲突？ 高效的工作不需要加班。如遇特殊情况，我会全力配合你。 注意你回答：时脸上的真诚。 你未来五年的计划是什么？ 赵：在过去的工作中积累了一些经验，希望在贵公司得到进一步的发展。并且希望通过贵公司完善的晋升制度和培训，成为一个独立的人。 第八招，说说你过去做过的成功案例。 拿：来说，举个最有把握的例子，把来龙去脉说清楚。 招数：不要夸大其词，把别人的功劳说成自己的。很多公司会给你以前的主管打电话，征求你的意见和看法。如果你撒谎，很容易作弊。 技巧9: 3360谈谈你过去工作经历中最沮丧的事。 拨打：对方想知道你对挫折的承受能力和调解方法。 第10招：你为什么离开上一个工作单位？ 拿起：公司发展面临瓶颈。或者公司因故搬家，离住处太远。 不要批评过去的主管或公司。