面试经典案例:面试说谎了,后果很严重!

在回答小美的问题之前，朱想先讲一个发生在雅利安公司的采访故事。作为美国全球广告公司的中国办事处，雅利安公司因业务需要，准备在中国招聘四名高级职员。竞争很激烈。X老师资质好，考试成绩优秀，很荣幸成为10位复试者之一。最后的面试由贝克先生主持。贝克，世界著名企业家，从报童成长为美国最大广告公司的董事长兼总经理。他的经历充满传奇色彩。连续几天，X老师从英语口语、广告业务、服装等方面做了精心的准备，以便顺利地将自己“推销”给贝克老师。 复试是单独面试。X老师一进小客厅，坐在中间沙发上的一个老外就站了起来。是贝克先生。戏剧性的一幕发生了：“是你吗？你是X啊”老师用流利的中文叫出了X，赶紧上前。“我找了你很久了。”老师一脸惊讶，激动地对在场的其他外国人喊道：“老师们，我来给你们介绍一下那个救了我女儿的年轻人。” 震惊之余，X老师的心开始狂跳，大脑高速运转。老师继续热情：“对不起，那天我光顾了我女儿，没来得及感谢你。” X老师回过神来，克制着自己怦怦直跳的心，说道：“对不起，贝克先生，我想你认错人了。我没有救你女儿。” 老师继续说：“一定是你。我记得你脸上有颗痣，年轻人。你骗不了我。” “贝克老师，我想你一定是弄错了。我没有救你女儿。”x站起来肯定地说。 x语气坚定，贝克小姐愣住了。突然，他又笑了：“年轻人，我很欣赏你的坦诚。现在我决定了：你被接受了。” 几天后，X老师和新同事聊天，问贝克小姐女儿的救命恩人找到了吗？ 同事们都惊呆了，马上说：“哦，因为贝克小姐的女儿淘汰了七个人，可是贝克小姐根本没有女儿。” 朱认为诚实是一个人最起码的品质。欺骗别人的人最终是自己被欺骗。对于小美来说，告诉面试官真相也是证明她已经完全康复的最好方式。