职场故事：看不明白的面试

例如，一家公司要求面试官写一写竞争对手的弱点。结果，表扬对方的被拉开了，贬低对手的也被打败了，只选出了一个把扫帚还在门边的候选人。还有一些公司老板别出心裁，把自己伪装成倒茶的老头。结果，对老人有礼貌的人得到了一份工作。和侦探小说一样，我朋友的问题是，如果她自己去面试，怎么能认出考官布置的奇怪场景？她觉得面试就像应聘特工一样。 我问：“你是从哪里听到这些奇怪的故事的？”朋友无奈的摇摇头说：“在报纸上，现在所有的求职故事都是这样的。”上次，她买了一本介绍求职的杂志。上面有个故事，一个面试官错过了帮助一个弃婴的时间，但是结果被录取了。原来宝宝是考官故意设计的陷阱，看面试官有没有同情心。我忍不住笑了，问朋友：“你相信那些故事吗？”朋友点点头，说她宁愿相信报纸杂志上的东西，但是无论我怎么分析她都很固执。 两天前，我接到朋友的电话。她沮丧地讲述了自己面试的故事：第一次走进考官办公室，看到桌子旁边有块抹布，她赶紧谄媚地擦了擦桌子。考官不耐烦地让她坐下，她怀疑来扫地的清洁工是领导。她礼貌地和清洁工交谈。最后考官简单问了几个问题，就把她打发走了。考官说，如果单位缺杂工，一定要问你。不幸的是，我们想要的是经理。 我朋友想不通。他为什么失败了？考场上还有更隐秘的安排吗？当时我心里的不满，不是对朋友的不满，而是觉得这些所谓的求职故事太玄乎了，明明是灵异小说。怎么会被放到求职页面上呢？