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把面试作为营销练习
对于面试官和他们的公司或部门来说，这是一个理想的销售平台，也是一个充分展示自己优势的绝佳机会。求职者应该带着一种满足感离开，认为自己得到了公平的发言机会，受到了尊重。除了一些压力大的工作，不要让面试充满压力，令人窒息。 提示？ 当心隐藏的文化偏见。在一个多种族或多民族的社会中，没有一个采访者能清楚地了解文化差异及其微妙之处。一个熟练而公正的面试官应该保证自己不会被这种差异所影响。上一篇:面试中掌握业务知识很必要查看更多：更多栏目最新
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