据英国《每日邮报》报道，最新调查结果显示，适当而有力的握手对找工作至关重要。
在众多求职者中，有20%的人可能会因为不会握手而在面试开始前五秒被面试官降职或辞退。在调查中，约20%的受访者承认他们可以通过握手迅速对一个人做出粗略的判断，约33%的人表示握手无力会给人留下不好的印象，36%的受访者认为握手无力暗示了紧张和内向的性格。
更多栏目最新
- 外企面试奇招 你知道哪些
- 做管理游戏。管理游戏是雇主面试的常用方法。在这种活动
- 面试礼仪离不开的套路
- 必须预留空间。人与人之间总是有距离的。每个人都有自己
- 应对面试“十必问”的标准答
- 我们报道：在面试中，有几个问题是公司面试官经常问的。如果
- 面试时巧谈薪金问题
- 先谈工资是浪费。在一个宝贵的面试机会谈薪资是一种浪费
- 四大问题带来留学后的求职困
- 问题1:海归在国内求职信息渠道不畅通怎么办？人才服务公司
- 公务员面试紧张焦虑怎么克服
- 面试是进入公职的最后一道主要门槛，所以可以说每个进入面
网购省20%-90%神器免费领！
