微软亚洲研究院总监华宏伟：面试的三大绝招

微软亚洲研究院教育与合作总监华宏伟老师指出了大学生去大公司面试的三大绝活：胆子大、思路细、脸皮厚。 大胆是自信；注意细节；脸皮厚是指坚持。 面试中有很多偶然因素。一般面试官只有30秒的时间看简历，所以任何偶然因素都会对面试结果产生重要影响。 前微软中国区总裁唐骏在过去的八年里面试了2500名应聘者，所以他对大学生求职面试有自己独特的看法。他提出了“4个1”的成功法则：知识、机遇、勤奋、热情性格。 性格决定一切，性格决定成功。他说网上流传着大量的微软面试问题。其实很多问题是没有答案的，面试官自己也不知道答案。比如“为什么井盖是圆的，不是方的？”等等。每个人的答案可能都不一样。面试官不在乎答案，在乎的是应聘者的性格和思维方式，观察这个人的性格是否积极、热情、敬业、有分析和解决问题的能力。