应届生该如何搏得金饭碗

一个广州男生打头进去，40多分钟后，他走出房间，朝我挤挤眼睛： 小心点，那个老板很难对付的！ 他说得没错，老板的确很难对付。他笑眯眯的，像聊天一样随便发问，难对付的，是他不按常理出牌的怪问题，还有毫不客气的评论。比如他问我做头发会不会固定在一家店，我自然答不会小姑娘嘛，这种事谁不想图个新鲜？结果老板直截了当，兜头一句： 你对品牌的忠实度不够！

可你又没法作假，因为根本不知道他在想什么。最搞笑的是，他突然问我： 聊了这么久，你看我是什么样的人？ 我一愣，顺口说： 你很友好，很绅士他穷追猛打： 你说的这些都让我很高兴，不过你觉得我有什么缺点？ 我盯了他3秒钟，硬着头皮说： 你，你说话太直接了

Tracy的独门秘笈

英语优秀，在学生会工作时有组织大型活动经验，有大公司市场部实习经历这是Tracy频频被各家公司市场部挑去面试的保留法宝。除了这些硬件，她还有什么独门秘笈？

针对职位修改简历

如果你申请市场部职位，就应该在简历里把组织过的大型活动写得详细一点。以此类推。

建立自己的题库

各家公司面试时，有几个问题是肯定会问的，把它们搜集起来，建立起自己的题库。每次面试后总结得失时，把遇到的新题充实进题库，再记下老题的变种，并准备好答案。

表现自己，但不张扬

比如介绍你的搭档这道题，很多公司都会用到。硬耍幽默，当然不必要，但你的介绍一定要信息量大介绍时可以趁机把自己捎上： 小姐的兼职经历很丰富，和我的差不多、 虽然我们只聊了5分钟，但对两个开朗的女孩来说，足够成为好朋友了

学会控制局面

小组讨论时，怎么抓主动权，就看你的能力了。比如，适当时候插一句现在大家都说了很多，我想把意见搜集一下当所有人的信息都被你记在手上时，你自然就控制住了一切。