面试:应变能力很重要

旁白：龚小姐

记录：新报记者龚喜燕

虽然才出校门两年，但义乌的龚小姐面试过的单位不下10家。各种面试经历把她磨练得非常老练。

她大学学的是文秘专业，现在就职于义乌商城集团。说起上次的面试经历，她记忆犹新。面试时，考官让她抽题，3分钟回答。她画的题目是“请简单介绍一下南京”，看似简单，但因为没去过南京，对这座城市不太了解，她还是挺担心的。在脑子里断断续续拼凑了南京的基本知识后，实在是说不下去了。我想反正是没希望了，就索性豁出去了。于是我二话不说问了坐在前面的六个考官，3360能不能换成杭州，没想到得到了批准。经过三年的学习和一年的工作时间，龚老师对杭州的自然了如指掌，并成功地讲出了人文地理。

和她一起去的同学画了一幅黄河简介。结果因为不懂，说了几句就接不上了。她只是呆在那里，不说话。考官既不提醒，也不出声，就尴尬的坐了几分钟才出来。最后，她当然没有被录取。活动结束后，其中一位考官评价龚小姐：语言组织能力不错，适应能力强。她想，如果当时没有做好这样的应急，就不会有现在的工作。

谈到韧性，她说她也吃过苦。有一次去杭州一家外企应聘助理经理。结果面试的时候考官要求很高，问了很多不同知识的问题，比如什么叫越位，折旧率怎么算。很多专业问题根本回答不出来，我就那么坐在那里，很尴尬，当时就觉得很气馁。其实没必要。如果现在再发生一次，我可能不会坐在那里被嘲笑。所以她觉得，韧性的背后，是各种因素的混合。

就拿最简单的自我介绍来说，她之前就遇到过这样的场景。去杭州一家房地产公司应聘行政总裁助理。当时30多个应聘者都是围着一个大圆桌坐着，考官让大家一个个介绍自己。很多人都不好意思在这么多人面前说自己，所以很简单很普通。没想到大家介绍完之后，考官继续让大家说说，刚才的自我介绍，哪位应聘者最深刻，原因是什么。不经意间的自我介绍成了关键测试，一些更自信的考生占了上风。面对这类考题，虽然上面的自我介绍部分不尽如人意，但后面的题还是有修改的空间。换个角度看，你在分析别人说得好的同时，也在展示自己，这也体现了应变。但是如果你因为自我介绍不好而放弃，你就毁了你的机会。所以她总结，首先要有足够的能力和信心，增强临场应变能力。

此外，她还提醒求职的朋友，面试时要注意双向沟通，不要事事被动。有时候，多问会带来意想不到的收获。如果可能的话，尽可能多的了解你所应聘的公司，这样你才能自信，然后你才能充分发挥你的现场适应能力。