面试交谈中的措词

在面试交谈中，措辞的简洁和优雅也很重要。再好的谈话内容，如果不注意措辞或者试图故作神秘，也不会有好的效果。只有用词简洁优雅，才能取得好的效果。 1?尽量简明扼要。 一般来说，你越简洁越好。有些人在描述一件事的时候说了很多，但还是表达不出意思。花了很多时间和精力，听者还是不知道自己想解释什么。如果你犯了这种毛病，你必须改正自己。最好的纠正方法是，说话前在脑子里做一个初步的计划，然后把你打算说的说出来。 2?不要重叠太多。 在汉语中，有时需要使用叠句来引起别人的注意，或者加强语气。但是，如果你滥用重叠，就会造成负担。比如很多人经常说“为什么，为什么？”其实一个“为什么”就足以表达你的疑惑了。为什么非要多加一个？别人常说：“好好好……”好几次当他们答应别人某事的时候。其实一个“好”字就够了。如果你有这个毛病，最好改改。 3?同样的词也不会用得太频繁。 一般来说，听者总是希望说话者的语言丰富多彩。虽然我们不必像一些名人所说的那样，每次说一句话就创造一个新的词汇，但我们应该在允许的范围内尽量使表达多样化，避免重复使用同一个词汇。哪怕是一个很新奇的词，如果在几分钟内重复几遍或者十遍，人们就会失去新鲜感，产生厌烦情绪。 4?避免咒语。 有些人在交谈中非常喜欢说短语，比如“岂有此理”、“我觉得”、“就是喜欢”、“绝对”、“没问题”等几乎是脱口而出。不管这些话和自己在说什么有没有关系，这样的短语太多了不仅会影响演讲的效果，还容易被别人当成笑柄。所以这种口头禅要坚决不说。 5?避免使用粗俗的词语。 俗话说“文字是一个人学术品格的衣服。”如果一个英俊、高贵、华丽的人，一开口就说粗鄙的话，别人对他的仰慕会立刻烟消云散。其实这类人有相当一部分学习并不差，只是在追求语言的新奇性和游戏性的过程中，不自觉地养成了这种难以改变的坏习惯。