精心设计面试开头五分钟

进入面试室时，要尽量放松自己，表情自然，面带微笑，给人以真诚亲切的印象。通常考官会用充满感情的亲切话语把你引入考题。比如“欢迎应聘我们公司，我们期待你的好结果！”这时候你可以微笑点头，或者说“谢谢”。在考官让你坐下之前，不要急着坐下。考官说“请坐”后，你可以重新坐下，挺直身子，看着考官。考官会很快切入正题：“请简单说说你的经历和专长。”

这是每个申请人都应该认真准备的内容。开局好不好，主要看你怎么回答这个问题。在实际的求职面试中，很多求职者在回答这个问题时都显得很琐碎。罗嗦且杂乱无章。有的讲小学，初中，高中，进厂，干什么，怎么做人等等。这些都太详细了；一些家庭情况比如什么时候结婚，什么时候生孩子也有详细的介绍，不仅占用时间太多，而且让人厌烦。

那么，你应该如何介绍自己呢？

以下是一位求职者在面试时的自我介绍：“我的经历很简单。1985年，18岁，高中毕业，没上大学。我被招聘到一家工厂工作，成了一名车工。从那以后，我一直剪了10多年。其间三次参加市特纳岗位技术大赛，两次获得第三名，一次获得第二名。去年企业破产，我下岗失业。下岗后，我参加了三个月的电脑培训和三个月的英语培训，拿到了两个证书，为我掌握现代数控车床打下了基础。听说贵公司在招技术人员，我觉得我是个合适的人选。”考官微笑着点头。

从上面的例子可以看出，介绍简历的时候，可以从工作开始，不要太过；经验侧重于你从事什么样的工作，你有什么特长，与此无关的都可以省略；能展示自己优势的可以更详细，与招聘内容挂钩。比如三次技术比武，两次技术培训，显示的是应聘者的技术水平，可以说是招聘方喜欢的。因此，立刻引起了考官的兴趣。当然，在介绍自己经历中的成就时，要注意语气。你要巧妙地表现出来，不要流露出自吹自擂的痕迹，给人以自信、谦逊、高傲的印象。在求职前的准备过程中，要注意分寸。