面试不可贸然前往

熟能生巧也可以用在面试技巧上。没有准备不要急着找熟悉的朋友。先和他预习一下，请他客观的对你的回答和举止提出建议。通过之前的实践，你可以更好的了解自己的优势，并充分发挥出来。 面试时，考官可能会问一些关于你简历的问题。最好提前准备一份简明扼要的陈述，表达自己的观点，适度介绍自己。在招聘新人，尤其是管理层时，人力资源经理非常重视面试者对新工作的了解。他希望能找到真正对这个行业感兴趣，并且在面试前已经主动了解过公司的人，而不是盲目的去找。事先收集信息会让面试官觉得你是公司的一员，打扮上要特别注意。如果企业文化比较随意、不拘小节，那么你的打扮就不需要太正式，让他们觉得你可以和大家打成一片，和平相处。