面试中如何帮助考官录用我？

面试时，考官是虚心的，希望被你说服；我不认为我是我要找的人，只是因为我对一个人一见钟情。他们会提前准备一份清单，上面列有职位所需的素质和能力，以及一系列可以理性判断应聘者是否具备这些素质和能力的问题。这样面试才能问出有针对性的问题。

要说服考官，帮他录用你，你需要尽量迎合他的需求，具体来说就是职位的需求。你最好在面试前彻底了解公司和职位，找到完成工作所需的技能和素质，然后准备好向考官证明你具备这些技能和素质。而不是被动的等着对方发现。结果，几率高了百分之十。

与其紧张担心，不如多打打电话，问问别人公司的情况，了解一下工作要求。就像考官准备问题清单一样，面试官可以在面试前拟定一份清单，准备好可能被问到的问题的答案。记住，你是在帮助别人雇佣你。