面试考官场外说“法”

人民大学劳动人事学院王青：面试前要做好充分的准备，知道自己应聘的工作是什么，这样才能在面试中尽可能的展现自己的才华。遇到陌生的问题，要向自己熟悉的领域靠拢，不要装懂，这样会降低自己在考官心目中的地位。“面试官”普遍经验不足，准备不足，对未来职业没有一个准确的定位。 沈峰(台湾省):(面试官)准备不够。参加这个活动正好可以积累一些经验，给自己再一次机会。面试必须具备三个条件：1。自信。2.对自己职业生涯的准确定位。3.充分了解自己应聘的公司和岗位，以及自己的优势，就能在这么短的面试时间里充分表达自己。想跨专业求职，一定要有让人信服的东西。雇主选择你而不是专业人士的一个原因。 索华数码王3360的参与者口才好，创新能力强，综合素质高。但是定位不准，不稳定因素太多，会导致用人单位不敢录用。专业成绩不是最重要的，最重要的是能力。但是，大学生要放下自己的社会地位，这样会更适应。 中远国际货运有限公司姚颖3360女士可以在简历中对自己做一个公正的评价，求职信要个性化。面试要有活力，但不要死板。自然一点。回答清楚简洁，切中要害。实践能力不是最重要的，重要的是态度和继续学习的能力。 北京韩晶投资公司人力资源部总监陆雪峰表示，名参与者总体表现良好。但是他们的知识面比较窄，所以大学生在学好专业的同时，要多关注国家大事，扩大知识面。这样的活动应该多举行一些。这种企业与学生面对面的交流，既能向学生宣传企业，又能让学生了解企业。此外，学校应该做一些实际工作，为学生进入社会做准备。